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성과금 이의 제기

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작성자 성과 작성일24-03-20 23:25 조회1,863회 댓글12건

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성과금 이의 제기


노조와 행정부서에 공식적으로 제기합니다

홈피에 관계자 답변을 부탁드립니다


성과급에 대해 공개일수가 왜 이렇게 짧죠?

법적사항인가요?

개인만이 열람할 수 있어 비밀이 보장되는데 이해가 안갑니다

출장이나 연가로 몇일 비우거나, 업무상 바쁘거나 모르고 지나칠경우 알수가 없습니다

공개기간 무제한과 더불어 당해 직급의 과거 5년치를 열람할 수 있도록 해주시기 바랍니다

본인의 과거 등급을 정확히 알아야하고, 또한 조직이 자신을 어떻게 평가한는지 잘 알 수 있습니다

그래야 성과금을 주는 의미도 있지 않겠습니까?


평가시 평가자에게 과거 5년치 등급 내역을 자료로 제공하여 주시기 바랍니다

현재 어떻게하고 있는지 모르겠지만?

부서장과 심의위원들도 평가시 과거 내역이 있어야 판단에 좋은 자료로 될 것으로 생각됩니다

B등급만 쭈욱 받았다면, 성과가 바닥인 직원이다면 문제가 있는 직원이지 않겠습니까?

그것을 그냥 내버려두고 보고만 있는 조직도 문제이지 않겠습니까?


그리고 본청만이라도 부서별로 직급의 S, A, B등급 숫자를 공개하여 주시기 바랍니다

읍면은 제외합시다

어느 부서가 S가 많은지 적은지, A가 B가 많은지 적은지 좀 압시다

부서별로 평가 좀 해봅시다

법적으로 막아져 있지 않다면 공개하여 주시기 바랍니다

법적사항이면 적어주시기 바랍니다






 


 


댓글목록

S님의 댓글

S 작성일

S는 어떤 사람들이?? 받아 본 적이 없어서 궁금

궁금님의 댓글

궁금 작성일

저는 B만 주는데
S받은사람들이 누군지 공개해주세요

안타깝님의 댓글

안타깝 작성일

주변에 S 받는 사람이 없는 것은 S 받아도 본인이 그렇게 이야기 안하기 때문일 것이고..
서무 해보셨으면 아실텐데.. 일해보면 본인의 기대보다 부서장님 평가가 좋지 않을 때가 많습디다. 평가 기준도 부서장님마다 다르구요

좋네요님의 댓글

좋네요 작성일

좋은 의견 같네요
부서별로 또한 읍면도 공개하는게 좋지 싶습니다.
어떤 부서가 과연 S가 몰빵인지 궁금하네요

..님의 댓글

.. 작성일

s는 대체 누가 받는건지 참 궁금합니다

8부님의 댓글

8부 댓글의 댓글 작성일

8?
평가기준에 맞으니까  다 맞추었음

궁금항마님의 댓글

궁금항마 작성일

남들이 뭐 받는 거능 알빠노....내꺼 내가 보는데 기간이 짧은 거는 왜 그런지 궁금항마

궁금님의 댓글

궁금 댓글의 댓글 작성일

전화로 물어보니 3~7일까지 가능한거 같은데 절차상 너무 길어지면 지급이 늦어진다고 합디다

아 불만이 아니라님의 댓글

아 불만이 아니라 댓글의 댓글 작성일

성과평가가 불만이아니라 그냥 궁금하다구요. 이의제기 기간이 3일이든 2일이든 상관없는데,
난중에 확인해보게 기간이라도 늘려다라는게 원들의 취지이고 나도 그게 생각해보니 궁금하다 이거죠? 나중에 그냥 아 저번에는 뭐받았지 이런느낌인 거죠

궁금은하다님의 댓글

궁금은하다 작성일

부서별 s숫자가

나도궁금님의 댓글

나도궁금 작성일

나도 부서별로 S등급 숫자가 궁금합니다. 발표해 주시죠

발표하라!님의 댓글

발표하라! 댓글의 댓글 작성일

부서별 s a b등급 분포도 공개하라! 공개하라!


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