당직명부
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작성자 당직명부 작성일24-01-15 20:13 조회2,031회 댓글7건관련링크
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벌써 이달도 15일이 넘어갑니다.
다음달이면 설 연휴이기도 합니다.
당직이란게 직원들에게는 어떤날 걸리느냐 등 많이 신경쓰이는 부분입니다.
가능하면 다음달 당직을 미리 짜면 어떨까요?
담당자에게는 그리 어려운 일이 아닐듯 싶지만요.
특히 주말이나 연휴 공휴일에 미리 중요한 약속이 있을경우 당직에 걸려 바꿀려고 이사람 저사람
알아보는것도 정말 힘이 듭니다.
당직을 바꿀때 당월 근무자끼리만 바꾼다면 특히나 더욱 힘들겠죠
그래서 미리 전월 보름전에 다음달 당직근무자를 짜주면 훨씬 교체하기가 수월할텐데
지원부서라고 있는 행정지원과에서는 그런 생각을 못한걸까 아님 안한걸까?
댓글목록
당근님의 댓글
당근 작성일
18년 단체협약
제49조(당직제도 개선) ① 군은 현행 당직제도 개선을 위해 노력하고 예산의 범위 안에서 당직비를 인상한다.
② 군은 일·숙직 근무자에 대하여 수당을 지급하고 숙직근무자는 그 숙직 종료시간이 끝나는 날이 근무일인 경우 전일을 휴무할 수 있도록 한다. 다만, 금?토요일 및 휴일 전일 숙직근무자와 일직근무자는 다음 정상근무일로부터 7일 내에 1일을 선택하여 휴무할 수 있다.
③ 군은 다음달 당직명령을 전월 10일전까지 통지한다.
개 실망님의 댓글
개 실망 작성일
지금은 운전중이라 바쁨
(인재는 부재중 ㅠㅠ)
그냥님의 댓글
그냥 작성일
이젠 별걸로 다
그냥. 2달전에 해달라고 하시지 그랬어요.
에라이님의 댓글
에라이 작성일ㅉㅉ 별에 별게 다 나오네 축구나 봐라
에라이님의 댓글
에라이
작성일
에라이님 당신은 생각도 영혼도 없는 사람이군요.
또라이님의 댓글
또라이
작성일
너는 조또 없는 사람이군요
개선 제안에 동의님의 댓글
개선 제안에 동의 작성일
노조 게시판에 모처럼 제안이 올라왔네요... 이런 걸 올리냐 하는 분도 있겠지만
동료나 뒤에서 비판하고 선후배 간 이간질하는 것보다는 발전적이고 생산적이란 생각이 들어 좋습니다.
단체협약대로 전월 10일전만 지켜줘도 해결될 것으로 보입니다....
아니면 이참에 당직 명부 리스트를 공개 해놔서 다음번 순서가 누군지 예측하게 하는 것은 어떨까요?
부서에 사역 리스트 처럼요.........