출산휴가 중 승진에 대한 의견
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작성자 인사문의 작성일22-08-16 15:26 조회4,776회 댓글7건관련링크
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출산휴가 중 승진 관련입니다
요즘 저출산시대라고 아기는 낳으라고 하면서 아직도 임신여성에 대한 차별은 있다고 생각합니다
같이 일하는 사람 입장에서 우리팀에 임산부가 있으면 불편한 건 사실입니다
임신한 주사님들 당연히 배려해야하고, 중간에 출산휴가 들어가면 인사 있기 전까지 나눠서 업무를 봐야하니까요
그렇지만 임신 기간동안 입덧이며, 무거운 몸을 가누며 일하는것은 정말 힘이 듭니다
그럼에도 불구하고 최대한 피해를 안주려고 일하고 있습니다
그런데 출산휴가 중이라고 승진대상자에서 제외를 시켜버리는 순간 애도 인사시기에 맞춰서 가져야 하는건가 싶었습니다
요즘 임신 하기도 힘든데, 아기를 가진건 정말 큰 축복이라 생각했는데.. 속상한 마음이 많이 듭니다
출산휴가 중 승진사례가 있어 혹시나 했지만 역시 그것도 빽이 있는 사람만 적용되는건가 더 허무했습니다
승진자 선정은 근평순위로 적용된다고 했는데 그렇다면 본인들이 그동안 일한것에 대한 평가 아닌가요?
몇 년간 열심히 일했으니 출산휴가 중 승진을 기대해 볼 수 있는거 아닌가싶어요
물론 앞으로 일 할 사람들을 챙겨주는 것도 맞지만, 애기 낳으러 들어갔으니 당연히 승진은 안된다고 생각하는건 옳은 생각이 아니라고 생각이 들어서 이곳에 글을 써봅니다
출산휴가 중 승진은 정말 이기적인 생각인지 궁금합니다
댓글목록
보장님의 댓글
보장 작성일출산휴가중 승진 가능하지 않나요? 차별이네요.
차별님의 댓글
차별
작성일
2년전엔가는 출산휴가 들어가면서 승진했는데 그 이후로 전출 갔던 직원도 서무회계 하면서 고생했는데 승진못하고 갔고, 신규 직원중에도 승진 못했다고 알고있어서요
둘 다 승진 못 한 이유가 애기 낳으러 들어가서 안된다고 들었습니다
기준님의 댓글
기준 작성일
있다고는 하지만 빽있는 자식은 되고
빽없는 자식은 안되더라
일 할 사람들을 챙겨준다는건 핑계일뿐!
언제 인사가 일할 사람을 챙겨줬다고?
문의님의 댓글
문의 작성일
인사팀에 정확히 물어보신거 맞나요?
출산휴가는 재직중으로 보잖아요.
찐인가님의 댓글
찐인가 작성일인사팀이 정신 제대로 박혀있으면 승진시켜 주겠죠ㅋㅋ 아 지난번에 출산휴가 중인 순위 높은 여직원 승진에서 뺐으니까 정신 집단으로 가출한 건가?
이젠 기준이님의 댓글
이젠 기준이 작성일이제 출산휴직제도 초창기도 아니고 정착한만큼 ㅣ에 대해서도 기준을 세워야지요. 신규자 전보도 신규직이 많이 안들어던시절엔 빽으로 적당히하다가 드디어 입직 성작순으로 하기로 정착을 했으니, 출산휴직도 누구는 복귀하자마자 승진해서 불란을 만들지 말고 휴직자는 어느정도의 근평순위를 받게되는지 기준을 세워 공지를 했으면 합니다.
무슨님의 댓글
무슨 작성일저출산시대 아이낳으러가면 오히려 상줘야지요.근평순위되면 당연히 승진하는것이 맞지 않나요.