무분별한 부서 늘리기 반대합니다
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작성자 조직 작성일22-07-24 16:10 조회4,258회 댓글7건관련링크
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우리 조직, 6급, 고참7급을 위한
조직개편은 안됩니다.
정원이 늘지 않는 부서 늘리기 반대합니다.
국 제도가 없어 지면서 국이 줄어든 만큼
3개 부서가 신설된다는 안이 있습니다.
산술적으로 3개 부서가 신설 되어야 하면 최소 12개팀이 새로 생기고, 인원도 팀별 3명씩만 잡아도 36명이 필요합니다. 사무실도 부족하니 없는 예산으로 새로 만들어야 되고요~
물론 줄일데 줄이고 통폐합하고,
팀 이관 하면 일부 줄일수는 있겠지요
위원장님 건의 드립니다.
굳이 부서를 늘려야 된다면~
이런 방법은 어떨까요
1. 장보고기념관 사업소 설치 2개팀 유지,
2. 공공시설물 관리사업소 신설 2개팀 유지
사무실은 수영장 사무실 활용
3. 4급인 농업기술센터 아래
기술담당관 + 행정지원당당관 2담당관체제
4. 완도읍 9개팀이니 읍장은 4급, 부읍장은 5급 체제
5. 도민체전추진단(수시로 명칭 변경 가능) 등 부군수 직속 한시기구 운영, 사무실은 구)체육진흥과 활용
조금만 우리가 양보하고 다르게 생각하면
직원을 늘리지도 않고, 사무실을 새로 신축 할필요도 없습니다
지금 신설할 부서가 그렇게 꼭 필요하면 기존 유사부서를 통합하고 새로운 부서를 신설하도록 관심을 가져 주시기 바랍니다.
댓글목록
꿈깨님의 댓글
꿈깨 작성일
몽상가신가
여기서 꿈꾸지 마시길
윗분들 짜논대로 일 빠딱하다 때되면 퇴직하는겁니다
청렴청렴 말만하지
바뀐게 하나도 없는대 뭘 기대하시는지
노조게시판이지만 이미 기능을 못한지 오랩니다
게시판님의 댓글
게시판 작성일
인근 신안군은 전문직이 얼마나 늘어났는지 인사부서는 파악 해보세요.
전문직 위주로 충원한답니다.
왜냐 행정일까지 해내는 일석이조 효과.
완도 처럼 행정위주의 채용
행정 밑에 전문직렬
사업부서에 전문직이 없는 부서 수두룩.
개선할수 없나요?
올바른 인사는 직렬이 조화를 이루고 불균형을 해소하는게 먼저라고 봅니다.
조직개편도 지금까지 해놓은 이유를 먼저
살피고 과거로 회귀하는 실수는 범하지 마시기 바랍니다.
지게님의 댓글
지게
작성일
전문직 충원, 좋은 의견이네요.
변화하는 세상을 따라잡으려면 적어도 감사팀(1순위, 변호사)과 정보통신팀(프로그래머), 그리고 기획예산팀에는 전문가가 충원되어야 합니다.
흠님의 댓글
흠
작성일
전문직뽑고도 엄한데서 일하는 경우도 있던데
전문직으로 뽑았음 그 전문으로 일하게 해주세요
마자님의 댓글
마자
작성일
의료전문직 의료원에 그냥 둬주세요
부족해요
지게님의 댓글
지게 작성일
흠, 마자,
일부 특수 직렬은 평생 그 일 하게 해야 합니다.
운영의 묘인데, 순환보직제가 가진 장점은 분명히 있습니다.
그래도 일부 특수직렬은 연관 분야 가끔씩 경험하여 시야 넓히는 선 정도에서 순환보직을 실행해야.
궁구미님의 댓글
궁구미 작성일완도군도 수의사 뽑나요?