자리늘리기 위한 억지 조직개편되서는 안돼
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작성자 국장을 없애는 교훈 작성일22-07-07 05:12 조회3,367회 댓글3건관련링크
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꼭 4급을 둬야 할까?
국장제도 없애자고 다시 조직개편하자면서
4급은 두겠다는 이중적 잣대는 아이러니하네요
국장은 없애고 자리 늘리는거는 다들 동의???
그러기위한 억지 조직개편...
민선 8기 새로운 출발이 자리 늘리기 위한 억지 조직개편으로 발목 잡혀서는 안됩니다
국장제도 없애자고 다시 조직개편하자면서
4급은 두겠다는 이중적 잣대는 아이러니하네요
국장은 없애고 자리 늘리는거는 다들 동의???
그러기위한 억지 조직개편...
민선 8기 새로운 출발이 자리 늘리기 위한 억지 조직개편으로 발목 잡혀서는 안됩니다
댓글목록
일은 누가하나님의 댓글
일은 누가하나 작성일
관리자는 늘어나고
일할사람은 줄어들고
일은 누가하나?
누구를 위한 조직조개편?
하수님의 댓글
하수 작성일
국장제도 없애자고 조직개편?
4급을 두겠다는 이중잣대?
조직이론 공부좀 혀야겄네....
읍면개편님의 댓글
읍면개편 작성일
뭐얏! 읍면 조직개편은 말도 없나봐요
복지쪽 이번에도 물건너 간듯