총괄은 업무 모든 분야에 책임을 진다는 뜻이다. 그리고 중간관리자에게 많은 것을 원하는 것이 아니다. 실무자가 실수로 빠뜨리거 미숙한 부분이 있으니 방향제시를 해주는 것도 중요한 일일 것이다.
런데 이를 핑계로 오히려 모든분야의 업무를 내려놓으니 일부 이런 팀장들 때문에 업무분장을 하자고
수년전부터 이야기가 나왔고 실제로  업무분장을 했던 것으로 기억하는데, 오히려 일에 관심없는 팀장들이 슬슬 전임자 때 분장되어있던 일을 슬그머니 빼버리고 있으니 문제다.
최근 2년내에 팀장들에기 분장되었다가 슬그머니 빼버린 사례를 조사해봐야한다.