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작성자 입맛 작성일19-10-16 16:24 조회4,948회 댓글3건관련링크
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지원부서 찍는 소리라 어디 말할곳도 없고해서 여기다가 적습니다
개인정보머라 해서 삭제해도 됩니다 삭제한두번 한것도 하니고
베스트 먼 기준으로 선정되는지 공감이 안됩니다
사무관 입김이 작용한건지 모르겠는데 직원이 무기직원에게 업무 핑퐁 한다는 소문 다나있는 팀이라..
이런 거 한두번 선정하고 소리소문 없이 사라지는것도 자주봐서 별로 기대도 안합니다만은
지원부서 입맛에 맞는 팀이 베스튼가
밀실심사까진 아니어도 적어도 심사기준에 따른 평정표라도 공개합시다.
개인정보머라 해서 삭제해도 됩니다 삭제한두번 한것도 하니고
베스트 먼 기준으로 선정되는지 공감이 안됩니다
사무관 입김이 작용한건지 모르겠는데 직원이 무기직원에게 업무 핑퐁 한다는 소문 다나있는 팀이라..
이런 거 한두번 선정하고 소리소문 없이 사라지는것도 자주봐서 별로 기대도 안합니다만은
지원부서 입맛에 맞는 팀이 베스튼가
밀실심사까진 아니어도 적어도 심사기준에 따른 평정표라도 공개합시다.
댓글목록
이게뭐지?님의 댓글
이게뭐지? 작성일
이게 뭐죠?
알쏭달쏭 알다가도 모르겠네..............
문제가 있으면 더 공개해서 문제점을 찾아봅시다
알다가도 모르일님의 댓글
알다가도 모르일 작성일
겉으로론 잘 보이나, 속으로 검은 악마가 숨어 있는 것 같다.
근무성적평정지침이 이번에 확대 및 변경되었다.
조합원들께서는 어떤 부서가 가장 이득을 취하는지 지켜봐주기 바란다.
나의 일이 아니다. 라고 생각지 말고 시행해서 좋지 않는 부분은 고쳐야 하고
폐지하여야 한다.
조합원의 관심이 있어야 할 것이다.
근평님의 댓글
근평
작성일
근무평정지침 확대 및 변경시에도 노조위원장님께서는 조합원들과의 한마디 의논도 없이
시원하게 서명 날인 해주셧데요.... 아주 쉽죠...