질문하나  던져 봅니다. 제 의견이 틀릴수 도 있다는 견해도 있겠죠!!

공무원 가감점 제도중에 공모사업 가점 제도가 있는걸로 아는데요

공모사업 선정만 가점이 있는지? 아니면 각 팀에서 추진하는 군수 공약사항

즉 지방이양사업 선정도 가점에 해당되는지? 노조에서 답변 해주시길...

이 질문을 던지는 이유는 공모사업이든 군수공약사업이든 많은 노력으로 선정된다는 점에서 실무자들에게 골고루 가점이 돌아가야 한다는 공정성에서 던져보는 질문입니다.

노조에서도 이런 부분이 공정하지 않다고 본다면 간과하지 말고 바로잡도록 하시길 바랍니다.

공모사업 부서에만 장기간 근무하면서 승진도 늦은데 가점을 이용한 추월 승진이 생긴다면 공모사업이 없는 부서 직원들은 무엇으로 인사를 보상 받아야 합니까?