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작성자 애환 작성일21-05-22 13:07 조회7,744회 댓글6건관련링크
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인력 충원좀 해주세요!!
자기 본연의 업무도 벅찬데 타실과 공사감독까지
공사현장도 한두곳이 아니에요!
환경분야, 수산분야, 복지분야, 지역개발분야 등등
공사감독도 한마디 상의없이 임명하고
감사때만 되면 감사 대신받고 이게 슬픈 현실입니다.
이래도 되는겁니까?
왜 건축물을 짓고 유지하는 업무가 있으면 해당 직렬을
배치해야 함에도 충원은 하지않는지요!
과중한 업무며 그로인한 스트레스 어디에다 하소연 해야합니까?
전문직이 필요한 부서는 충원해서 배치해주세요 제발요
댓글목록
휴님의 댓글
휴 작성일
인사팀 신설해서 전문인사 한다고 했는데.. 말해 뭐하겠습니까
아시잖아요 공사감독 시킨거 보면 365일 감독만 해도 그 현장 다 못 돕니다.
어처구니가 없는 것은 한 번씩 발주부서 담당자가 자기 감독 아니라고 책임 회피할 때 황당합니다. 참..
감사 때는 왜 감독 똑바로 안했냐고 지적당하는데
사람이 현실적으로 할 수 있는 만큼시켜야지 충원을 하든지 일을 시키지 말든지 둘 중 하나만 하세요 제발 부탁드립니다
동의자님의 댓글
동의자 작성일공감합니다. 우리군도 타 지자체에서 처럼 공공건축팀을 만들어 설계공모에서부터 준공까지 처리하고 준공후 관련부서에 건축물을 이관하면 어떨까 싶습니다.
비전문직님의 댓글
비전문직 작성일
전문직 있으면 뮈하겟노 복종안한다고
딴업무보고 시키고
말잘들은 놈 직렬에 곤계없이 배치하고
기술자들은 행정에 오면 다 바보가되 가는것이
현실입니다
월급준께 가만이 있어야지요
고생이 많습니다
재정비님의 댓글
재정비 작성일
정원규칙을 핑계거리 삼지말고 불합리한 부분을 바꾸는게 인사의 원칙이라 봅니다
행정수요가 갈수록 확대되고 증가하는데 소수인력으로 그걸 감당하게끔 하는 시대착오적인 부분 과감히 바꿔주세요
indulge님의 댓글
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