사무관이  그라고 좋을까? 직원들은 없고 자기 살려구 자체감사까지...진짜 대단한 사람들이여~~!!

암껏도 아니여
직원하나 쥐도새도 모르게 밟아버리는거..

명예조합원만 지켜주는 든든한 노동조합

책임지는 상사없는 완도군
직원과의 소통은 왜 필요한가?
상은 윗사람 부터  벌은 아랫것들이
모두들 공감하시는지요?

감사팀을 감사의뢰해야되겠네요~~
왜징가니 하시요..
경력도 없는 신빙들한테 망치를 주니까 맘대로 찍어대네.
얼마나 많은 피해를 봤습니까!

완도쓰리피가 있다던디요
도대체 누구당가요.
3층이라던딩 ㅛ.  사장보다 더 높은 사람이낙요ㅗ?
a, b, c,

1층도 있어요

직원들한테 연가도 못쓰게하고 점심식사는 침별로 모셔야하고 일은 밤늑게 까지 야근해야하고 아랬거들이 봉입니까

결이 고운사람이 선한계획을 세우고
선한 행정력을 발휘한대요
출세만 바라보는 사람들에게는
군민을 위한 행정이 보일리도
계획될일도 없을겁니다.
사장님께서 좀 알아봐주시면
좋겠습니다

상사들이  하는 저급한  단어수준부터
좀 바꾸면 좋겠다
'씨 발.  누가 보고했어?'
잊을수가 없네

선금금 정산은 누가해야될까요?
감독공무원?
계약담당자?
청구할때
선금금 정산하지 않나요?
아는게 없어서 정말 답답해서
아무도 대답을 해주지 않아서 여쭤봅니다

남들이 미룬일 했더니 하늘에서 벼락이 떨어지네
열심히 일했고 하늘같은 윗분들 사인하고 도장찍더니
이제는 나몰라라 하시네...
나만 아니면된다는 복불복조직이라서 너무속상하군

누구에게라도 도와달라고 하고 싶네요.
성실의무위반으로 오천만원의 재정손실을 가져왔다
징계 받아라
그러면 적어도 오천만원에 대한 근거는 있어야 하지 않을까요?
도대체 감독공무원은 감독도 하고, 정산도 하고, 어디까지 해야할까요?
뉘우치는 정도: 성실의무 위반사항에 대하여 개전의 정이 없음.
난 고의로 저지르지도 않았고, 억울한데, 거기서 잘못했다고 뉘우쳐야하는지..
7급 따위는 여기서 살려달라고 빌어야 하나요?

꼬우믄 행정직 하던가

1. 선급금 정산은 계약상대자가 해야합니다.
2. 감독공무원은 선급금을 잘 정산했는지 감독을 해야하고.  만약 정산을 소홀히 하면 올바르게 정산하도록 지시해야합니다.
3. 만약 계약상대자가 정산을 제대로 하지 않았을 경우 미정산된 금액은 환수를 해야합니다.

선급금 정산은 계약상대자가 경리팀에 청구를 해야하고
경리팀 담당자가 서류가 정상적을 들어왔는지 검토 후 지급하는거죠
감독공무원은 선급금 지급과 아무런 관련 없습니다.
맞지요?
나 행정직 아닙니다.

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