보냈던데요 반에반쪽짜리로 ㅋㅋㅋㅋㅋ

직급내 3년 금지.....흠...
법적5년 직급내3년 8년이네요 가지마란거네요
이 사항은 노조에서 합의해서 땅땅땅
도장 찍어서 성립되었다던데 노조에서 답변좀요
사실이나요????

모르는소리님의 댓글

모르는소리 작성일 22-04-19 10:20

노조위원장은 그래도 끝까지 완도군을 위해
인사팀과 협심하여 전출 반대했습니다

팔년님의 댓글

팔년 작성일 22-04-19 10:22

8년? 그거는 빨리 승진했을 때 8년이구요
그냥 10년 채우고 가라 이말인듯

노조위원장이 인사팀과 합심하여??????사실???
완도군을 위하옄ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ
도전입만 막고 대학교로 중앙부처로 야금야금 빠져나가는건 안막고???ㅋㅋㅋㅋㅋㅋ 왜 도전입만 타켓이냐 그건 논의 안했습니까? 아님 중앙부처 대학교도 다같이 적용이 되는겁니까?
중앙부처는 완도군에 도움된다 뭐 그런 헛소리 마시구요. 대학교가서 뭔 도움 줍니까?

.님의 댓글

. 작성일 22-04-20 14:52

중앙도 동일하게 적용되는 듯 하네요..

완도가 타시군 신병 양성소 인가
완도가 타시군 중앙부처로 신분 상승? 갈아타는 관문인가
머리는 안되고 시험은 어렵고 하는수 없이 일단 완도시험봐서 타시군이로 가면 되지 하는 생각은 이제 그만

남은직원님의 댓글

남은직원 작성일 22-04-20 07:01

전남 22개 시군중 도전입고사 시행하는 시군은 해남군을 비롯해 7개시군 입니다
해남군은 현직급 3년 6개월 이상된 직원만 추천하는고 다른 시행하는 시군도 응시자중 제비뽑기하여 당첨된 직원만 보내는등 제한적으로 추천하고 있습니다

따라쟁이님의 댓글

따라쟁이 작성일 22-04-20 08:31

타시군이 한다해서 따라할 필요없고
차라리 직렬별로 제비 뽑기라도 하시죠
왜 노동조합은  핑계거리로 항상 타시군 운운하고 어쩔수 없었다는 말만 하실까요
연초 인사운영 계획은 왜 한걸까요???
인사운영계획에는 분명  7급이하 법정제한 5년이상이면 보내준다는데 그어떤 계획수정 공문도 없고
단순 도전입 공고에 노조와 합의된 2줄 삽입한 내용이 끝인데 절차를 중요시하는 공무원 사회에서  이게뭔지
노조에서는 이런점을 따져야 하지않나요??
노동조합이 있어야할 위치가 어디인지 어떤일을 해야하는지 직원들의 여론이 어떤지 듣지않고 있는듯 싶습니다

뭔소리님의 댓글

뭔소리 작성일 22-04-20 14:19

노조위원장은 다수가 아닌 일부 소수의견과 개인의 생각과 승진을 앞둔 몇몇 위원들의 의견을 합쳐서 완도군을 위하여 인사팀을 대변하기로 했으니 이제 그만 얘기하세요
위원장이란 자리가 이렇게 힘든겁니다

에?님의 댓글

에? 작성일 22-04-20 15:07

단기간에 목표에 도달하려는 전략중 하나일 뿐입니다. 시험공고문에 해당사항이 기재되어 있었으면 단른 방법을 생각 했겠지요. 본인이 나갈 생각이 없다고 해서 다른 사람들 머리가 안된다는등 폄하하지 마시길..그대보다 똑똑한 사람들이 많은듯

타시군이 한다는 말좀 그만 그만 그만
그럼 뭐하러 지자체가 따로있나 인구도 감소하는데 다 통합해버리지. 결국 지방은 기회를 제한하여 직원을 묶어두는 것 외엔 방법이 없는거구만, 얌채들이 완도군을 이용하지 못하게 하는게 맞지. 결국 정당한 기회 기다리는 직원은 못가고 얌채들은 다 가겠지. 대학교? 행정직 우습다진짜(참고로 대학교는 행정직만 가니까 하는 말임) 노조도 정신 차려라. 기본권리, 정당한 절차를 말하는거야. 직원생각한다고? 그러면 일안하는 직원 단속부터해야지

참 시끄럽네
보내줘도 불만 안보내도 불만
이참애 완도도 전입시험 전면 미시행 합시다

노조도 생각이 있어서 동의 했것지..

조합원2님의 댓글

조합원2 작성일 22-04-20 13:58

남아있는 조합원들의 고통을 헤아려 주세요
8급 고참, 7급 1, 2년차들이  떠난 자리를 신규로 채우고
신규는 몰라서, 업무가 너무 많아서.
결국 힘들어서
5년만 되면 떠날 궁리하고
......
이건 아닌 것 같습니다
결국 신규 양성소~~~~
읍면을 보세요
직원의 절반 이상이 신규

네?님의 댓글

네? 작성일 22-04-20 14:22

진짜 웃긴 글이네요
그래서 1년에 몇명가죠?
5년 하면 몇명인가요
빠져나간 숫자보다 6급으로 계신
직원 팀장님이 많은데..빠져나간 분들이
많아서 힘들다?
우와 완도군 생각보다 윗분들이
일을 많이 안하신가보네

수험생 권익을 침해하는 내용입니다
엄연히 시험 공고문를 통해 사전에 고지되었어야하는 사항입니다.

그래요 가는 사람들 땜에 남은사람이 먼고생이다요
다못가게 이참에 패쇄합시다
도, 중앙부처, 대학교 모두 가려면 그만두고 다시 시험쳐서 갈수 있도록 합시다

궁금해서님의 댓글

궁금해서 작성일 22-04-20 18:06

진짜 궁금해서 그러는데
남은 사람이 왜 고생하는건가요..?
솔직히 말하면
일 안하는 팀장 6급 나이든 양반들
문제 때문에 고생하는거 아닌가요?
일은 잘하는 사람들이 하다가
승진할 때 되면 나이든 사람들이 와서
승진하니까 힘든거 아닌가요?
우리 말은 바로 합시다
일 안하는 팀장 직원들 쇄신시켜야지..

간다가님의 댓글

간다가 작성일 22-04-20 22:35

그건 너님들 마음대로 하시고..
전출제한하실거면 법대로 원칙대로
공고문에 표시하시라고요..
이건 수험생을 우롱하는 행위지
비싸게 인생경험 했다치고 뒤도 안돌아볼란다
퉤

현 인사팀장님 밑에서 근무했던 박모 주무관은 무슨 자격으로 선관위 보낸겁니까?? 그때랑 지금이랑 다른건 또 뭔가요

원칙님의 댓글

원칙 작성일 22-04-20 18:02

원칙대로 하는겁니다
그분 스타일이에요
사전에 미리 협의해서 가려는 박모 직원은
단번에 안된다고 짜르고
같이 근무했고 소안 출신이며
울고 불고 했던 박모 직원은 가능한겁니다
이게 완도군 원칙 팀장입니다

보내면 보냈다고 G랄..
안한다면 안한다고 G랄..

졸속행정
인사팀 계획이란게 없나?
하긴 어떻게 계획을 하거써
하루아침에 승진자도 바뀌는 마당에...
젊은 아그들 인생종치고 거기서 승진할생각은 꿈도꾸지마
뭐든 오늘부터 기준이라 소리치것지

더부려먹어야하는데!! 왜가!!!!!!
이건가
사람 많아도 항상 일할사람 없는 곳 매번 뽑아도 항상 일할사람 없는 곳. 그럼 내눈에 보이는 별별이유로 업무없이 여유로운 사람들은 대체 무엇?

직원들이 이토록 가려고만 하는지 인사부서에서는 고민해 봤을까
그이유가 공정하지 않은 인사에 있음을 왜 모르는가
참 한심스럽다 통탄할 노릇이다
인사좀 똑바로 해라

여긴 이런 곳입니다
한번 발들이면 단물쓴물 다빼먹고 등골이 백골될때까지 부려먹고 남은 백골도 사골로 우려먹어야
선심쓰듯 동의해주는곳
감사결과 부당여비환수하면서 과장님들은 제외하기로 내부합의하고 말단 직원들 주머니만 쥐어짜는 더러운곳

몰랐던일님의 댓글

몰랐던일 작성일 22-04-21 11:16

진짜로요?? 몰랐던 일임… 돈도 더 많이 벌고 더 모범을 보여야되는 사람들은 빼다니………