상위법 위반입니다.
어디 무슨 법을 근거로 전출 제한을 인력이 없다고 10년이고 20년이고 막습니까?
대한민국은 법치국가이므로 국회가 입법한 법을 무시할 순 없습니다.
완도는 대한민국이 아닙니까?
글쓴이는 무슨 법적 근거가 있기에 10년이고 20년이고 전출 제한을 합니까?
감정적으로 대응할 문제가 아닙니다.
조례나 규칙을 제정할 때도 상위법보다 강화할 순 없습니다.

그건 그대생각이고님의 댓글

그건 그대생각이고 작성일 22-04-22 11:09

ㅎㅎㅎ
그건 그대 생각
그럼 인사권은 법외 권한인가
30년으로 제한 하라 투쟁
아니 영원히 제한하라 투쟁

20년에 한표
20년 정도면 기간도 적당하고 딱 좋습니다

완도 화이팅님의 댓글

완도 화이팅 작성일 22-04-22 12:19

오랜만에 보니 도전입 관련으로 잡음이 많네요
가고자 희망하는 직원들은 기회 박탈을 애기하고
남은 직원은 결원에 따른 업무 과중을 애기하는것 같습니다 만
시험 전면차단은 좋은 방법은 아닌것 같고
그렇다고 전면 시행도 결원 과다 발생으로 우리군을 위해 좋은 방법은 아닌것 같습니다
그렇다면 제한적인 시행이 방법일것 같은데
현재 직급 근무기간 3년 이상이 적정하다고 사료됩니다
그리고 직원들이 타군군으로 가려고 하는 이유를 잘파악해서 근본적 해결책 마련이 시급하다 사료 됩니다

이번 기회에 타시군 전출을 원칙적으로 금지합시다. 완도군을 위해 봉사해야 할 공직자들이 합격하기 쉬운 완도군을 자기 자신들의 출세의 발판으로 삼는다는 생각을 지울수 없다.
노조 홈피 글들을 보면 공무원들 자신들이 대단한 사람들인 양 착각하고 교묘한 논리로 포장해서 서로를 헐뜯고 잘난척 하는데 군민들 보기가 창피할 따름입니다.

완도군 공무원보다
도청공무원이라고 하면 어뽕인데
왜 막는거얌
난 도공뭔이라는 스펙이 더 조앙
첨부터 완도에서 평생 공직생활할
생각없었다구~~

다음번 시장군수 회의시 시군건의사항으로 상정해서
도결원시 9급, 7급신규 공무원 채용을 통한 자체 충원토록 건의