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전입고사 제한 3년? 5년으로 늘립시다

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작성자 건의 작성일22-04-21 17:31 조회31,857회 댓글19건

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도 전입고사문제로 시끄럽군요.

난 인사부서에서 3년 제한...그 것도 맘에 안듭니다.

완도군청에 입문해서 7급까지 달았으면 최소 5년정도는 더 일해야죠.

지거멍 완도군이 신규자양성 교육기관도 아니고 갤쳐노면 가 불고 갤쳐 놓고 쫌 할만하면 가불고..

그래놓고 옆에 넘들은  머시 인사불만때문에 근무하기 싫어서 간다고 포장해불고...

작년에 보니 승진한지 채 1년정도 밖에 되지 않은 친구들이 무더기로 가던데....

그건 안맞다고 봅니다.

간다하니 막을 방법은 없겠지만 최대한 완도군을 위해 써 묵고 보냅시당.

완도군민의 세금으로 월급줘서 죽어라 갈쳐놓께 즈그 살겄다고 가불면 되겄소?

인사불만은 무슨 개소리.. 전출 간 사람 면면히 한번 봐 보씨요...다 자기들 영달을 위해서 미래를 위해서 간 거 아니요?

보내주더라도 쫌 더 써 묵고 보내십당 솔직히...

난 3년 제한 너무 적으요... 5년으로 늘립시다.

그 정돈 해야제....

노조 집행부도 몇몇사람 눈치보지말고 조직 전체를 생각해 보시길 바랍니다.

몇몇이 불평불만한다고 그 소리가 다는 아닝께.

 

댓글목록

이건뭐지?님의 댓글

이건뭐지? 작성일

이잉 이건 뭔소리여....
가만 봉께 틀린 말은 아니네...
5년 제한 그것도 적으요.. 최소 7년은 해야제...

그랍씨다님의 댓글

그랍씨다 댓글의 댓글 작성일

근데 그래도 절차는 지킵시다....
내 아들과 딸들이 겪어야할 문제일지도 모릅니다..

찬성님의 댓글

찬성 작성일

한표 더
남아 있는 우리가 진정한 노조 조합원입니다

대안님의 댓글

대안 작성일

함께 고민 한번 해보자고요
제 생각엔... 무작정 간단 사람 막을수도 없고...
이렇게 해 버면 어짜까요
인사부서에서는 많은 인원이 뺘져나간 부분에 있어 고민이 큰 것 같고.
먼저 매년 선발인원을 제한(3명이내로)하고
우선 인사부서에서 수요조사를 한 다음에 선발시험을 치룬 후 추천대상자를 선정하는 것.
이것도 괜찮은 방버일 것 같은데
인사부서에서 한 번 고민해 보시죠

그래도 이번에는님의 댓글

그래도 이번에는 작성일

인사부서에서 고민이 부족했던건 인정했으면 좋겠어요
가고 싶은 사람을 막는게 다가 아니고 얼마나 확실한 기준을 가지고 했는지 반성했으면해요
억지로 보내지 않은 이상 완도를 나갈 생각이 없는 나지만, 이건 아니다 싶어요
공문 오니까 그때사 이번에 차단은 진짜 아니었지 싶으요
적어도 예고를 하고 마음에 준비를 하게는 했어야지...
불과 저번 인사까지 5년 넘으면 보내주다가(물론 빽있는 자식들은 5년안되도 전출했지만) 갑자기 이번에
안돼 너부터 가지마! 이러면 불만이 터질 밖에...
어렵더라도 충격이 덜하는 방법을 찾았어야지,
음... 인력유출이 심하네 그럼 못가게 해야지. 이건 너무 아마추어 잖아요

기준님의 댓글

기준 댓글의 댓글 작성일

인사부서만큼 고민한 부서가 또 어디있겠소..
인사부서라고 무슨 감정있어서 그랬겠소
머한디 욕먹어가면서 그러겄소. 나 몰라라하고 간다면 다 보내줘불면되제.
근데 왜  그럴수 밖에 없겠는지는 생각 안해보요?
아니 그냥 간다면 막 보내줘불면되제...
그라고 차라리 현실적인 대안을 좀 제시해 보던지..불만만 털어놓지 말고..
5년 제한 더 늘리는 것에 난 찬성일세

이것이 노조지님의 댓글

이것이 노조지 작성일

노조홈피 없으면 좋겠네
이것이뭐여
챙피해서

살아있네님의 댓글

살아있네 댓글의 댓글 작성일

강물이 고요히 흐르는것 같아도
그속 수많은 폭포와 소용돌이를 지나 바다로 간다
지금 완도는 폭포 타임

진짜궁금한게님의 댓글

진짜궁금한게 작성일

그많은 신규자들 다 안가르치고 몇명만 가르쳤소? 그래서 몇명만 돌려썼소? 아니 뭘 맨날 가르치니까 갔다고 난리야. 그럼 도대체 남아있는 사람들이 못배워서 남아있소? 제한을 하더라도 뭔가 좀 납득이 가야지. 제발 깊이 고민하고 절차에 맞춰서좀 합시다. 누가보면 도전입때마다 우리 완도군 공직사회가 일할사람 없어서 휘청이는줄 알겠소. 군민에게 부끄럽소.
그런말들이 오히려 완도에서 묵묵히 일하는 직원들 욕보이는줄 아시오. 잘나서 갑니까? 못나서 있습니까? 팩트는 그게 아니지. 인사팀 고무줄 기준으로 가싸는 중앙부처랑 대학교나 단속하소. 협의도 없이 다 작업해놓고 떡하니 합격했으니 간다고 하면 보내주던만. 만만한게 공고와서 가는 도전입이냐? 5년, 7년같은 소리..하..ㅡㅡ 완도에 있는 열심히 하는 직원에게 기회도 많이주고 노력하면 좋은 자리도 가고 근평도 잘 받고 승진도 잘 한다는..여기서 열심히 할 이유를 만들어줘야지.
젊은 직원들에겐 그게 필요한건데, 키워놨더니 간다고 떠난사람 아쉬운 소리만 해대면 도대체 남아서 열심히하는 직원들은 뭐냐. 그들까지 가고싶다는 생각이 들게 하는게 목표인건가? 생각들이 진짜 너무 구식이다.

맞음님의 댓글

맞음 댓글의 댓글 작성일

대체 뭘 가르쳤다고 가르쳐놓으면
간다는 소리를 하는지 모르겠음
우리군만의 문제는 아니겠지만
자리 앉혀놓으면 그냥 일해야되는게
공무원 조직 아님?!
혼자 법 찾아보고 지침 읽어가며
열심히 커 놓으니까
못가게 기회조차 막아버리고
빽있는 애들은 첨부터 지원부서 승진 잘되는 부서 가고
아닌 애들은 힘든 사업부서만 돌다가
승진도 늦게 되고
진짜 너무 뻔히 보이는데
가르쳐놓으니까 간다는 말 하지말고
본인 일이나 잘하세요

긍게님의 댓글

긍게 댓글의 댓글 작성일

머시 그리 잘갈치요
잘갈치고 잘 도와줫음 뜰라고 하거쏘
갈쳣다는 사람 분장 머달고 있나 궁금하씨

진짱님의 댓글

진짱 댓글의 댓글 작성일

뭘 가르쳐놨냐고? 혼자 컸다고?
너부터 잘하세요...
요건 또 먼 소리여..
뭘 배우려했는지부터..
빽있는 사람만 지원부서 간다고? 엔간히 억지써라
능력있으면 왜 그렇게 살겠니? 패배주의에 사로잡혀 있으면 결코 발전할 수 없단 걸 알아야제
누가 열심히 하는지, 누가 고민하면서 일을 하는지 다 알잖아?
빽타령하지말고 열심히 하셔  그람 좋은 일 생길겨...

어이님의 댓글

어이 댓글의 댓글 작성일

그렇담 지원부서에는 능력있는 사람만 갔겠네요??
빽있는 사람말고ㅎㅎ
다들 그렇게 생각하시나요?

천재님의 댓글

천재 댓글의 댓글 작성일

귀하는 천재인것 같소
혼자 공부해서 잘 하고 있다니...
안 갈쳐준 선배들 배우지말고 귀하는 꼭 후배들에게 잘 가르쳐주는 선배가 되어주소서

가르쳐준님의 댓글

가르쳐준 댓글의 댓글 작성일

가르쳐준 고마운 선배 물론 있죠.
그런데 다 알아서 배우는거다 그냥두고 오히려 본이 되지 못한 선배들도 있죠. 그래도 키워놨더니 간다는말은. 좀오바?ㅎ

자유박탈님의 댓글

자유박탈 작성일

분명히 기억하자
이번 인사 제한을 결정한 집행부, 노동조합 누구누구들!!
공무원 퇴직할때까지 기억하자
주요직책에 있거나 오르면 큰 일 낼사람들이다

박탈?님의 댓글

박탈? 댓글의 댓글 작성일

나중에 자네도 인사부서가서 근무한 번 해보소
그람 그런 소리 나온가..
근데 갈수있을려나 모르겄네..
인사부서도 인성있는 애들 가겠지. 자유박탈 운운하는 친굴 쓰겠어????

기억해라님의 댓글

기억해라 댓글의 댓글 작성일

기억을 할라면 하고 말라면 말고 너 알아서 하고
그래도 못가
그만두고 다시 시험쳐서  가

아주 발악을 하는구나님의 댓글

아주 발악을 하는구나 작성일

아주 발악을 해라
그런데 아닌건 아닌겨


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