공무원을 위한 조직개편이 아니라 군민을 위한 조직개편
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작성자 열심히 작성일22-07-19 08:58 조회16,574회 댓글15건관련링크
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그래서 조직개편 관련 의견을 드립니다.
인구정책과를 신설한다는 의견이 있는거 같은데 좋은 안 이라고 생각합니다.
그러나 여성가족과를 살리기 위해 주민복지과 팀을 늘리고, 일부 업무를 여성가족과로 보내는것은 반대합니다.
인구정책과 신설하고 주민복지과와 여성가족과 복지 업무가 통합되어야 주민들이 일 보기가 편합니다.
또한 해양정책과와 수산경영과도 통합하여 6개 팀 정도로 가는게 주민들을 위한 조직일것입니다.
민원인이 업무를 가지고 이 과로 갈지, 저 과로 갈지 안 헷갈리게 해야된다고 생각합니다.
최근 조직개편안은 국이 없어 지면서 "과"가
2~3개 과가 신설한다 하는데,
자리가 필요하면 기존 장보고기념관등을 활용하는 방법이 좋습니다.
그리고 팀원 1명 인 팀은 과감히 유사 팀하고 통폐합 하여 주시기 바랍니다.
이유는 모두들 잘 아실거라 생각합니다.
우리 자리를 늘리기 위한 조직개편이 아니라
군민을 위하고 효율적으로 일할수 있는 조직개편이 되어야 합니다.
국장 폐지로 없어지는 5급에 대해서는
장보고기념관 부활, 공공시설물관리사업소 신설이 효율적입니다.
부서 읍면에 팀이 과다하게 있는 부서와 읍면을 나열하니 같이 고민했으면 좋겠습니다.
해양치유담당관 6개팀 > 5개팀
완도읍, 금일읍, 청산면, 보길면은
인구수에 비해 팀이 너무 많습니다.
다른 시군 비교해보시기 바랍니다.
팀을 줄이고 차라리 직원을 배치하느것이 일하기 좋고 군민들에게 효과가 돌아갑니다.
줄어든 6급은 무보직으로 일하고, 일안하는 6급은 무보직으로 돌리시기 바랍니다.
5급 또한 무능력하거나 자격이 미달되는 5급에 대해서는 총무과 대기시킬수있는 획기적인 조직개편 부탁드립니다
댓글목록
읍면님의 댓글
읍면 작성일읍면 보건지소 보건 진료소 통합운영 제안합니다
예산낭비님의 댓글
예산낭비
작성일
언제까지 주민들 눈치만 볼것인지
예산낭비 인력낭비 행정력 낭비 아닌가 삼낭
옛날에야 교통 여건이 좋지않아 필요했다손 쳐도
요즘에야 가가호호 자가용 없는 집이 어디있어요
보건소 통합운영 반드시 필요합니다
예산이 좀 들도라도님의 댓글
예산이 좀 들도라도
작성일
예산이 다소들더라도 필요하다면 운영해야한다고 봅니다. 공공서비스가 꼭 비용면만 따진다고 최선은 아니라고 봅니다.
하지만 읍면 소재지 근처 차로 10분 이내 거리에 있는 진료소, 그리고 다리가 놓여서 차로 1분이면 진료소가 연이어 있고, 이건 세금낭비지요. 그 마을의 지역이기주의고... 대승적으로 통합 하시지요
음님의 댓글
음 작성일
음 이렇게 생각할 수도 있지만, 제 생가은 좀 달라요
행정이라는 것이 꼭 인구수로 가는게 아니라 봅니다. 읍사무소들이 오히려 바람직한거 같고 면사무소는 너무 사업부서가 이일저일하니까 살려면 일을 대충할 수밖에 없는 구조라고 봅니다. 솔직히 읍면에서 공문내려오는대로 제대로 일하면 과로사로 죽기 딱이지요. 그나마 읍은 업무분장이 되는 편이구요. 그리고 청산 보길은 인구로 따지면 적을지 몰라도 민원강도나 각종 행사로 따지면 왠만한 읍보다 힘들잖아요. 2년간은 코로19로 행사가 줄어들어서 덜했지만, 연륜있는 직원에게 청산, 보길갈래 하면 선뜻 나서는 사람이 없을걸요? 그리고 사람1명 더 배치...요거는 말이싶지 팀이 없어지면 인원배치가 될까 싶네요. 면장바뀌면 애초에 있는 팀원도 취지에 맞지 않게 돌려버리는데...
음님의 댓글
음
작성일
그리고 문제적 관리자 6급 5급에 대한 의견은어느정도 공감은 되지만 인사팀에서 대안을 마련할까요?
끝님의 댓글
끝 작성일이미 끝났어요
머시님의 댓글
머시
작성일
끝나긴 머시 끝나
누가끝나
내가 안끝났는데
똑바로 해야지
구렁이 담넘듯 어영부영 술에물 물에 술탄듯 하지마라
월급값 하란말이다
실괴장님들님의 댓글
실괴장님들 작성일
아직도 입하고 숫가락만 달고 다니는 실과장 읍면장이 있다는데 청렴한 완도군 건설에 솔선수범해야 할 분들이 어떻게 직원들에게 청렴해라 변퇴하지마라 수의계약 업체유착 근절 하겠습니까
자고로 윗물이 깨끗하게 내려와야 아랫물도 깨끗하거늘 틀렸네 틀렸어
좀 사주씨요님의 댓글
좀 사주씨요
작성일
밥 얻어먹는 읍면장이나 부서장 어짤때는 짠하요.
이제 권위적인 시대가 지난 줄도 모르고 대접 받고 싶은겊이해하고, 또 대덥해주는 사람도 이해하지만....
거지도 아니고 파산한 것도 아닌데 안챙피하요??
자기밥값도 못낼형편으로 사신게요.
이런글쓰면 팀별로 돌아가면서 소통도하고 모실수도 있지 하겠죠
근데 같이 먹고하능 거 다 좋은데, 부서장들도 동료이자 선배아니요
선배가 후배들이랑 밥먹으면 한번씩은 밥좀 사씨요~!
얻어먹지만 마시고....
팀을 줄이자님의 댓글
팀을 줄이자 작성일
1. 업무가 겹치는팀들은 같은과로
2. 팀은 줄이고, 팀원은 늘리고
이렇게 해야 서로 업무 핑퐁도 좀 줄이고, 직원들도 업무추진 하는데 효율적이고, 민원인들의 불편함도 많이 해소 될 거 같습니다
어쩔때는 직원들조차도 이 업무는 어디서 봐야하나 헷갈리는데 민원인들은 얼마나 더 헷갈릴까요
이번 조직개편은 정말 자리싸움보다 효율적인 군정 업무 추진을 위한 조직개편이 되길 바랍니다.
조직개편을 이용해서 개인의 영달만을 위하는 사람들이 많이 없었으면 좋겠습니다.
청렴한 완도를 위해서는 직원들에게 방송 틀어주고 교육을 시키는것보다도 이런 상황에서 공익을 먼저 생각하는 분들의 의견이 반영될 수 있도록 모두 노력해야 한다고 봅니다.
그리고, 지원부서도 일이 많고 힘들겠지만 요즘 사업부서 민원양, 민원강도 정말 많아지고 세졌어요.. 6급 이상분들이 사업부서에서 실무 보실때랑 많이 달라졌다구요…
이번 조직개편, 인사가 직원들을 또 떠나게 하는 이유가 되지 않았으면 좋겠습니다
인구정책과님의 댓글
인구정책과 작성일인구정책과 생기면 인구 늘어나나요?
인구정책과님의 댓글
인구정책과
작성일
인구를 줄세웁니다.
개털님의 댓글
개털 작성일하나마나 조직지키기편
무한반복님의 댓글
무한반복 작성일
뜯고 맛보고 합치고
또 뜯고 맛보고 합치고
민원인님의 댓글
민원인 작성일
고참이면 편한맛도 있어야죠
사회가 급변하고
여성위주정책으로
어느날갑짜시 세상이 못스게 되부러네
젊은이들은 고생을 모르는세대