이번 조직개편 결과 분석 ~ 아침에 웃자고 적어봅니다^^

부서장이 아닌 제3자가 본 3대 부서장 꿀보직
1. 산림휴양과~
    2개팀 업무를 과로 승격, 그리고 민원 많고 복잡한 환경업무는 다른데로 패스
(산림치유는 외부 위탁, 난대수목원 지원은 어차피 국립)
2. 건설과~
  마찬가지 기존 "도로시설, 농촌개발" 2개팀 업무를 과로 만드는 마법^^ 매직^^
3. 가족행복과~
  경로복지팀을 쪼개고 청소년 관련 업무로 "과" 신설(어차피 복지시설은 거의 경로시설임)

부서장 기피부서 1순위 일것같은^^
환경수질과~
군수님 강조한 기후변화에, 복잡한 민원 많은 환경업무, 거기다 상수도까지^^
(가뭄 때문에 고생좀 할것 같음)

은근히 피곤할것 같은 부서
인구일자리정책실~
4급 승진은 했고, 신설도 해서 기대가 많은데  "인구 늘리기, 일자리 창출, 투자유치" 어느것 하나 쉬운게 없음

누가 알아주지도 않으면서 은근히 일도 많고 머리 아픈 부서^^
민원봉사과~
각종 행정정보공개, 부동산 관련 민원에, 복잡한 복합민원, 건축까지^^  근무한 사람만 속을 알것임

이왕 하는  조직개편 돌릴 수 없다면 인사나 빨리 했으면 합니다.