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작성자 순봉 작성일21-08-23 08:34 조회3,607회 댓글4건

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서울시청에 이어 서울시 상수도사업본부 소속 여성 직원도 남성 직원과 같이 숙직 근무에 투입될 예정이다.
22일 서울시 상수도사업본부에 따르면 오는 9월부터 6급 이하 여성 직원들도 오후 6시부터 다음날 오전 9시까지 밤을 새우는 숙직 근무에 투입한다.
그동안 상수도사업본부에서는 6급 이하 남성 직원이 숙직 근무를 전담했다. 여성 직원은 주말과 공휴일 낮 시간대에 근무하는 일직 근무에만 투입됐다.
그 결과 남성 직원의 숙직 주기가 평균 18일 정도인 것으로 나타났다. 이는 2019년부터 여성 직원들도 숙직에 투입한 서울시 본청 남성 직원(30일)들과 비교해 숙직 주기가 상대적으로 짧다.
이로 인해 남성 직원들의 숙직 피로도가 높아지자 상수도사업본부 내에서는 "여성 직원들도 숙직을 서야 한다"는 민원이 지속해서 나온 것으로 알려졌다.
또 당직 근무 후 대체휴무로 업무 공백이 지속해서 발생하자 당직 인원 조정 등 개선이 필요하다는 지적도 끊임없이 제기됐다.
이에 상수도사업본부는 비교적 신고 접수가 적은 요일 및 시간대를 검토해 기존에 3명이던 당직자 수를 2명으로 줄이는 등 당직 운영을 개선하기로 했다. 또한 상수도사업본부 산하 수도사업소들과 서울물연구원 소속 여성 직원들 역시 9월부터 숙직을 설 예정이다.
앞서 서울시는 2018년 4월 서울시 및 산하기관 직원을 대상으로 설문조사한 결과 응답자 중 63%가 여성 직원의 증가와 남녀구분 불필요 등을 이유로 여성 직원의 숙직 근무 포함을 찬성했다고 밝힌 바 있다. 이를 토대로 서울시는 2019년부터 여성 직원들도 숙직 근무에 본격 투입했다.

댓글목록

평등시대님의 댓글

평등시대 작성일

갈수록 여성 공무원 비율이 증가하고 있는 시대에 숙직근무도 변해야 한다고 생각합니다.

그건그렇고님의 댓글

그건그렇고 작성일

저는 여성남성의 문제가 아니라 숙직제도자체가 문제라는 생각입니다.
예전에야 정보통신과 교통의 발달수준이 낮아 비상출동이나 연락이어려웠지만 4차산업혁명시대에도 과연 숙직제도자체가 필요한가요? 세콤같은 민간방범 업체도 있고, 청경인력을 활용하는 방법이나 다른 방법을 찾을때아닌가 싶습니다.
숙직이라는 제도자체가 문제이지, 남녀 근무로 싸울일이 아닌것같습니다.

바뀌어야지요님의 댓글

바뀌어야지요 작성일

세상의 흐름에 맞게 당직도 없어져야 할 것 같네요. 읍면 당직도 상황발생시 비상소집하면 되니 세콤으로만 해도 아무일 없을거고, 본청당직도 둘만 해도 되지않나 싶네요.


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