증말로  증말로이네
울타리에  갇힌것같이 카톡에
갇혀  움직인다는 서글픔
이번에  완전 먹통되버리지ㅡㅡ

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미님의 댓글

미 작성일 22-10-18 18:18

뭣이  진짜면 큰일이다  갈곳은한곳이네 불쌍타

자중님의 댓글

자중 작성일 22-10-19 09:04

님이 힘들다면 힘든것이지요
충분히 이해합니다.
허나 코로나도 아직까지 진행중이고
독감업무 또한 전직원이 투입되어야하는 업무입니다.
메일보다는 카톡이 빠르게 전달이 잘되어
타실과도 이용을 많이 하고 있습니다.

제가 부탁드리고 싶은건
당사자에게 직접 말을 하거나
담당직원에게 말을 하면 될일을
굳이 ** 팀장이라고 표현하면서 까지 여기에 써야할까요.. 마녀사냥도 아니고..

너도님의 댓글

너도 작성일 22-10-19 09:13

그 시간까지 일하고 보낸 사람 입장 생각은 해봤냐 너도 어지간하다

음님의 댓글

음 작성일 22-10-19 09:19

카톡알람끄시면...^^

나도 한마디님의 댓글

나도 한마디 작성일 22-10-19 09:48

누군지 몰라도 개인의 의견이 보건의료원 다수의 의견인척 하며
글 올리지 말고 글을 올리려거든
언어좀 다듬어서 올리시기 바랍니다
열심히 일하는 직원들까지 욕먹는 일이 없엇으면 합니다

왜님의 댓글

왜 작성일 22-10-20 07:41

왜 숨기지  있었는데  뭐??
노조의 역할인가  조합원이  새벽3시  업무통보에  반발하는데 감싸주네

욕설님의 댓글

욕설 작성일 22-10-25 11:22

나도 궁금해서 물었더니 특정 사람에 대한 욕이 포함되어 블라인드 했답디다

일도 못해
하기도 싫어
불만만 많어
이제는 욕까지
그만 사직하고
집에가서 쉬라
애들 핑계로 육아휴직~~모성휴가~~~휴~~우

누구신지님의 댓글

누구신지 작성일 22-10-19 12:28

육아휴직 모성휴가는 애들 때문에 쓰죠 잘알고 계시네요^^

음님의 댓글

음 작성일 22-10-19 21:15

당연한 권리이지요 애들핑계 그건 좀아닌 언행같네요 육아 출산 모성 당연한권리입니다 구시대적인 언행 다시 한번 생각해주세요
의료원 새벽에 단톡 거의 없었습니다. 제기억엔
이번에 공지띄운다는게 그렇게 되서 오늘 사과도 하셨구요

참고로 전 무음입니다

도울수있는건 도와서 하는게 맞지만 전직원이 해야하는건지 모르겠네요 그 팀이나 과에서 할 수 있는건 그안에서 소화하도록 해야하고 인력이 부족하다면 최우선으로 내부인력으로 돌리지말고 외부인력을 갖다써야하지않을까요 외부인력이 부족한 부분을 내부직원들이 같이 돕는게 맞는거 같은데  직원들도 본인 사업을 진행중인데 이와중에 호흡기센터, 확진자수송 , 독감근무까지 스케줄을 몇번을 바꿔야 되는지 모르겠습니다 호흡기센터하루에 검체인원 몇명 안되니 담당부서에서 해결하면 좋겠습니다 검체 인력을 채용하던 담당부서에서 하던 그리고 이런말들을 당사자나 담당 팀장님들께 직접말하라고 하지만 입바른말 하면 바로 찍혀서 싸가지가 있니없니 소문이나 나죠 말해서 처리되고 해결되면 누가 여기에 글쓸까요

상처는님의 댓글

상처는 작성일 22-10-19 11:20

상대방의 상처는 아무렇지도 않은가요
찍힌다, 소문난다 이런말로 숨지 마시고
제발 담당자에게 의견을 말해보세요
불가피한건 어쩔 수 없지만 개선할 수 있는건 하겠지요

이해님의 댓글

이해 작성일 22-10-19 11:27

그대가 코로나 담당자가 되도 그렇게 말할 수 있나요?
 본인은 다른팀 업무 협조없이 일을 다 할 수 있나요?
예전보다 코로나업무가 점점 수월해지고 있으니
쫌만 참아보시길

에휴님의 댓글

에휴 작성일 22-10-19 12:32

글을 자세히 안보신것같아 추가로 남깁니다 다른팀협조없이 그팀만 일을 하라고 한적 없습니다.

맞습니다..님의 댓글

맞습니다.. 작성일 22-10-19 13:39

후송에 호흡기센터에 확진자후송에 당직에 본인사업도 하고있는데 독감까지 하라니 벅차는건 사실입니다. 이제 담당부서에서 커버할수있는일은 하셨음합니다.. 후송을 하던 호흡기센터를 하던 담당부서에서 해주셨음해요..

혼자만의 생각이시죠?님의 댓글

혼자만의 생각이시죠? 작성일 22-10-19 15:43

혼자만의 생각이시죠?
보건의료인으로써
저희는 군민들의 건강지킴이 역할을
묵묵히 할랍니다.

잉님의 댓글

잉 작성일 22-10-20 19:35

의견과 생각이 본인과 다르다고 “저희”라는 표현으로 나머지사람들을 한데 묶지 마세요. 다들 열심히 일하는 보건의료인입니다. 그저 의견과 생각이 다른것일뿐인데 마치 나머지 사람들은 보건의료인이 아니고 묵묵히 일하지 않는 것처럼 말하시네요. 님이야 말로 본인 혼자의 생각을 글로 쓰셨으면 됐지요. 저희라고 쓰시면서 마치 나머지 보건의료인을 대표하는 것처럼 쓰는건 옳지않네요.

그래도  카톡이 너무 심하다고하네요
서로서로  상대방을 생각하면
답이보이는데  카톡보낼려고하는 직원이나  보는직원이나 아 그럴수도 있겠구나  하는  생각
허나  새벽카톡은  조금?

왜 요즘 공무원 인기가 시들한지 여실히 보여주네요
공무원도 공무직과 마찬가지로 시간외근무를 시키려면 상응하는 보상이 있어야한다고 보네요
최저임금 비슷한 돈 받으면서 열심히 일할 직원 없어요

본문 내용이 짧아서 어떤 상황인지는 자세히 모르겠지만
새벽 4시 반, 밤 10시에 카톡을 보내는 사람도 있습디다.
다음날 이야기해도 전혀 지장없는데.
본인만 생각하고 배려없는 사람들, 허다합디다. 절레절레

어떤 서무가 새벽 4시에 까톡 보내는지는 모르겠지만.  그게 만약 사실이라면 잘못된거고

아무튼 그걸 보낼려면.. 그사람은 얼마나 일하다가.  오죽했으면 보냈을까도 생각합시다
서무도 사람이요.  그시간에 보내고 싶지 않소
보내야 되니깐 어쩔수 없이 보내는거요
좀 협조좀 잘하시오
나도 우리 서무에게 늘 미안하오

"우리과 서무 누나. 항상 미안합니다.. 제가 더 업무협조 해야하는데."

알고님의 댓글

알고 작성일 22-10-21 19:55

서무가  아니라  팀장이라요

카톡이 무분별하게 사용되서 문제긴 문제죠. 근데 욕은 하지말고 이번기회에 건전하게 비판하시게요.
 그리고 업무단톡은 무음으로 하는게 정신건강에 좋습니다. 진짜 무개념이신 카톡 이용자들이 많아서...
아무리 편해도 카톡은 어제간하면 최후의 수단이라 생각하고 공지 남겨주세요. 그런게 배려라는 거죠. 카톡 없으면 공무워뉴일 못한답디까?

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