성과상여금
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작성자 노조 잘한다 작성일10-02-19 07:30 조회3,086회 댓글4건관련링크
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노조가 왜 있는 것인가?
직원들의 권익향상에 앞장서야 할 노조가 그러지는 못할망정 되래 직원들의 권익보호 역행에 앞장서고 있구나
성과상여금과 관련하여 직원들 의견도 묻지않고 집행부와 일방적으로 합의하여 작년처럼 성과상여금 일부를 반납하기로 했다는데 이런 썩어빠진 노조는 당장해체하시요.
물론 취지야 좋습니다. 그러나 2년동안 사실상 월급도 삭감된 직원들의 형편도 고려하지 않고 그렇게 합의했다는것은 도저히 이해가 안된다.
내년에는 완도군 인지도 향상을 위하여 매월 월급의 10%씩 반납해봅시다.
댓글목록
노조 잘한다님의 댓글
노조 잘한다
작성일
야 이사람아 잘 알지도 못하면서 헛소리하냐 ~ 누가 성과상여금 반납한다고 하더냐 노조에서 분명히 봉급동결에 따른 직원들의 사기가 떨어져있으므로 성과상여금 삭감하지못하게 하였다고 하더라~ 못믿겠으면 행정계장한테 물어봐라 ~ 그리고 노조해체 운운한 당신을 과
노조 잘한다님의 댓글
노조 잘한다
작성일
연 누구일까? 현 우리의 노조는 직원들의 후생복지를 위해선 열심히 한다고 생각한다. 누구같이 민노당 하부조직으로 안들어가고 특정정치인과 연계하고 언론에 제보나하여 군 위상이 떨어지게하고? 참 이번에 직원들 건감검진하게 40만원씩 지원받게 하였다더라 나같으
노조 잘한다님의 댓글
노조 잘한다
작성일
누구신지 ? 잘알지도 못하고 헛소리를 지껄리는거여, 똑바로 알고 지꺼려야지 글올린 손목을 콱 그냥 00버린다. 무슨내용인가 똑바로 알고 하그라이...아그야..
노조 잘한다님의 댓글
노조 잘한다
작성일
그러지 말고 너나 혼자 365일 무급봉사 해라~~~~
봉사정신은 몸소 실천하는데서 나오는법!!!