국립의료원 법인화 코앞으로…'갑갑한' 노동자들
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작성자 매일노동뉴스 작성일10-01-05 09:26 조회2,851회 댓글0건관련링크
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| 국립의료원공무원노조 “공무원 신분 유지자 대책 마련해야” |
| 이명박 정부 출범 후 첫 법인화 시범사례인 국립의료원이 3개월 후면 법인으로 전환되지만 공무원 신분을 유지하고 싶어 하는 노동자들에 대한 대책이 뚜렷하지 않아 노조가 반발하고 있다. 4일 국립의료원공무원노조(위원장 김은희)에 따르면 공무원신분 유지자 대책을 포함해 법인화 후 국립중앙의료원의 명확한 노동조건이 노동자들에게 제시되지 않고 있다. 지난해 국회에서 통과된 국립중앙의료원 설립 및 운영에 관한 법률안에 따르면 직원들은 본인의 희망에 따라 공무원 신분을 유지하거나 법인 의료원에서 민간 신분으로 일할 수 있다. 노조는 “법인화 법안 통과 후 보건복지가족부도 공무원 신분 유지를 원하는 자에 대해서는 소속기관 또는 파견근무 방식으로 공무원신분을 유지·보장해 준다고 공문으로 밝힌 바 있다”며 “신분변동과 관련해 직원대상 설명회를 해 줄 것을 사측과 설립추진단에 요구했으나 거부했다”고 밝혔다. 국립중앙의료원이 어디로 이전되느냐에 대한 정보도 공유되지 않고 있는 상황이다. 노조에 따르면 현재의 부지를 매각한 자금으로 다른 장소로 이전할 계획이지만 아직까지 이전장소가 확정되지 않은 것으로 알려졌다. 노조는 “국립중앙의료원이 법인화를 계기로 전체 공공의료를 포괄하고, 선두에서 이끌어 가는 기능과 역할을 담당해야 한다”며 “이를 위해서는 정부의 정책의지와 함께 전체 직원이 확실한 공감대를 형성해 의료원을 만들어 가는 것이 무엇보다 중요하다”고 강조했다. 한편 지난달 국립중앙의료원설립추진단이 전체 직원들을 상대로 자신의 신분에 대해 선택한 결과를 제출할 것을 요구했고, 그 결과 의사를 제외한 전체 직원의 80% 이상이 공무원 신분 유지를 원한 것으로 나타났다. |
| 조현미 기자 ssal@labortoday.co.kr |
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