충남도공무원교육원(원장 구삼회)은 공무원의 업무추진 능력이 지방자치단체 경쟁력 확보의 핵심이란 판단에 따라 교육원의 교육시스템을 대대적으로 개편하기로 했다고 15일 밝혔다.

   공무원교육원은 이를 위해 '외부강사 인력풀'을 구축하고, 원내 교수요원의 강의능력 배양을 위한 인적자원관리(HRD) 교육과정을 신설하는 등 교육훈련 인프라 구축을 강화하기로 했다.

   또 역량진단 지표 개발 및 관련 시스템 구축을 연말까지 마친 뒤 지역특성에 맞는 교육을 확대하고, 정부의 핵심시책과 연계된 다양한 교육 프로그램을 개설 운영할 계획이다.

   도는 공무원들의 조직문제 해결과 리더십 개발 능력을 키우기 위해 다음달부터 '액션러닝'(과제를 주고 실천을 통해 목표에 도달토록 하는 교육기법)을 도입 운영하고, 교육운영 방식을 강의식에서 참여식으로 전환해 조직의 당면과제를 창의적으로 해결토록 한다는 방침이다.