저도 전부터 궁금했던 내용이에요
인사부서 답변 부탁드립니다

여기에 답변할 근거도 없어보이니 그냥 신문고에 신청하세요.

아주 싹싹비비는 구만
그다지도 완도를. 떠나고. 싶은게냐
갈려고 ㅈ. ㄹ들을 하는구나

ㅈㄹ님의 댓글

ㅈㄹ 작성일 23-08-02 18:53

싹싹 비비다뇨? 맞는 말이고 본인의 의견을 제시한 것인데요. 그리고 왜 욕을 하시는지?

맞는말 누구는 보내주고 누구는 안보내줌?

여기는 인사고충 답변하는 곳이 아닙니다 찾아가든지 하세요^^

도대체 무슨 법적 근거로 현 직급 3년을 제한했습니까?
얼토당토않고 아무런 법적 근거도 없는 완도군 인사규정

더운날 모두 건강하시길 바랍니다.
인사부서가 상위법을 무시하고 직원의 전출을 제한하는 규정에 대해서는 아래와 같은 점들을 짚어볼 수 있습니다..

1.상위법과 하위법간의 우위 원칙: 상위법은 하위법보다 우선시되며, 하위법이 상위법에 위배될 경우 무효화되어야 합니다. 따라서 상급기관 전출 시 5년 이상 경과자를 제한하는 규정이 하위법(인사부서의 내부규정)에서 10년으로 변경되었을 때, 이 변경이 상위법에 위배된다면 부당할 수 있습니다..

2. 규정 제정 절차: 내부규정을 제정할 때는 정당한 절차와 의결이 필요합니다. 근거 없이 단순히 내부적으로 결정된 규정은 직원들의 권리를 침해할 수 있으며, 이는 잘못된 절차에 의해 만들어진 규정일 수 있음을 시사합니다.

3. 법적 효력과 알림 절차: 법령 개정 및 규정 변경 시에는 예고기간, 이의신청 기간 등의 절차를 준수하여 공고를 해야 합니다. 직원들이 이를 알고 적절한 조치를 취할 수 있도록 해야하며, 인사부서가 직원들에게 이 규정을 제대로 공개하지 않았다는 점은 무시할 수 없는 문제입니다.

4. 직원들의 자유와 신뢰: 직원들은 공고문의 규정을 보고 자신의 인생계획에 따라 해당 기관에 지원했을 것입니다. 그러므로 그 규정을 무시하고 변경함으로써 직원들의 자유와 신뢰를 침해할 수 있습니다.

인사부서가 상위법을 저촉하지 않는 범위 내에서 인사권을 행사할 수 있다는 점은 이해되지만, 상위법과 법적 절차를 무시하고 직원들의 권리를 제한하는 것은 올바르지 않습니다. 그러므로 인사부서는 근본적인 해결책을 찾아 상위법과 법적 절차를 따르면서도 직원들의 권리를 존중하고 적절하게 대우해야 합니다. 직원들의 자유와 행복을 최대한 존중하는 방향으로 조치를 취하는 것이 필요합니다.

인사권이란게 그런거에요. 인사권이 있는 지자체장이 안보내겠다는데 법적근거도 필요없지요.
 자유의지로 사직하고 시험봐서 가던지, 끝내 10년만에 이직한 모모 주사님들 처럼 가시면 될거에요
위로는 안되겠지만, 10년 금방 훅 갈거에요~

좋겠다님의 댓글

좋겠다 작성일 23-08-02 18:34

신간편해서 좋겠다

완도는 참 이상하다. 자신의 권리를 주장하고 답변을 요구할 수 있는 것이지.
그런거 물어보지도 못하고 입닫고 하라는 대로 일만 해야 되나?

노예도 아니고 정정당당하게 들어와서 자신의 권리 주장해서 찾는 게 맞지.
권리 찾기 전에 먼저 주는 게 사실 맞고.

그니까님의 댓글

그니까 작성일 23-08-02 17:14

하라는대로 하고 조용히 있으면서 일만하면 안돼죠?  뭔가 이치에 맞지 않다 싶으면 물어보고 답변까지 옳지 않다면 개선을 요구하고 해야하지 않겠어요

한마음님의 댓글

한마음 작성일 23-08-02 18:49

노조가 합의해준 사항이잖아요.
우리 직원을 대표하는 노조!!
생각이 없지요.

노조가님의 댓글

노조가 작성일 23-08-02 19:13

노조가 합의해준 사항이라구요?
어이가 없네요. 직원을 대변해야할 노조마저도 아무말도 없이 인사팀이랑 자기들끼리 규정하나 띡 만들어노코 지키라하면 끝인가보네요..

샤샷님의 댓글

샤샷 작성일 23-08-02 23:44

그렇게 말하지마십쇼
위원장은 다수의 노조원을 위해
반대한겁니다

하하님의 댓글

하하 작성일 23-08-04 08:47

웃기고있네. ㅋ
다수를 위해서 찬성한거 아니고? ㅋ

전출가려는 직원 무조건적으로 막지만 말고 법적근거와 직원들이 이해가 가게끔 제대로 된 근거를 제시하고 당당하게 말하기를 바랍니다. 현실적으로 차라리 갈사람 가고 직원을 더 채용하는게 낫지않습니까?
그리고 아예 채용할때 공고문에 명시를 하던지 개선하시기 바랍니다. 그럼애초에 저또한 들어오질 않았을테니 말입니다.

*오늘의 명언: 오는사람 막지말고, 가는사람 잡지말자

5252~ 정말로 한명 한명이 아쉽다면, 완도군을 일하고싶고, 살고 싶은 곳으로 만들자구!

그리고 떠나는 사람들에게는 앞날을 축복해주자구~ 5252~

법을 무시한 지침은 왜
행정지원과는 피해가나요
융통성인가요
근데 노조위원장도 협조한거라
할말도 없지 않나요

부디 지금 현재 진행된 지침이
악법이라하더라도 쭈욱 이어지길 바랍니다
다만, 바뀐다면 그 악법을 만든 모모씨는
꼭 책임이 있으셨음 좋겠네요
그래야 생각을 많이 하겠죠

가고싶은 직원 있음 좀 보내주라
있기도 싫은 동네 있어서 머하겠냐?
큰고기는 큰물에서 놀아보자

잔잔바리님의 댓글

잔잔바리 작성일 23-08-11 11:20

큰물고기 없음...

완도 탈출하는 사람 많아질까봐 못보내줍니다!! 이게 근거 아닌가요??
막지 않으면 다 떠나는 완도 현실....
남아 있으면 패배한 기분이든다...
현실을 인정하고 변화하고 발전하는 완도가 되었으면 좋겠다.
살고 싶은 완도를 만들자.
병원 학원 문화 교통등 부족한게 사실이다.사실 완도에서 일한다고 말하기 부끄럽다.
반박해도 내말이 맞음

맞는 말입니다. 이 제한의 범위는 어디서 나온건지 궁금하네요. 재량의 범위가 법을 우선하는지

그러게 머한디 완도군으로 와서 또 갈라고 그랄까....
그냥 중앙부처 합격하든지....
왜...
왜'''
소는 누가 키우노

올때는
ㅋㅋ고향이라 오는 애향심 있는 후배들 후려치기? 본인이 그려러고 왔나?
사람이 살다보면 상황이 바뀌기도 하지
그놈의 컷때매 왔다
지겹지도 않나 왜 나서서 완도를 하향 시키나?

머가리 나빠서 다른데 시험보기엔 그렇고
일단 완도군으로 시험봐서 합격하고나니
법적 근거네 뭐네 왈왈 거리네
의원면직하고 다른데 시험봐~ ㅋㅋ

난독님의 댓글

난독 작성일 23-08-03 07:59

넌 난독증 잇냐? 머리가 나빠서 왔든 일단 왔으면 법대로 5년지나면 보내주는게 맞다고

징검다리님의 댓글

징검다리 작성일 23-08-03 16:08

솔까 첨부터 잘 보내주는데는 시험볼 자신없고 그나마 협격률 좋은 완도로 셤본거 아니냐? 느그들 같은 놈들 일단 합격하고 나서 왈왈거리는게 일은 잘도 하것다

ㅋㅋ님의 댓글

ㅋㅋ 작성일 23-08-04 13:31

본인은 머리좋고 잘나셔서 커트낮은 시골 완도로 시험봐서 짱박혀 사시나보네요 ^^

너처럼님의 댓글

너처럼 작성일 23-08-04 16:30

짱박힌건지 너랑 다른 마인드로 지내는지 넌 모르겠지
있는동안 일이나 좀 해줘

지는님의 댓글

지는 작성일 23-08-03 08:03

지는 어차피 못나가니까 괜히 아니꼬워서 저허나보네 ㅋㅋ 평생 여기 사세요^^

웅앵웅님의 댓글

웅앵웅 작성일 23-08-03 16:09

다른데 가서도 불평 불만
웅양웅 거리쥬?
다른데갈수 있는 실력은 되는지도 모르지만

올챙이님의 댓글

올챙이 작성일 23-08-03 08:30

9급부터 4급까지 정신차리고 봉사정신으로 근무혀
그실력에 호강한줄 알아라

딋다리님의 댓글

딋다리 작성일 23-08-03 16:12

안봐도 뻔하네
니입으로 봉사정신 실력 운운할 기본은 되냐 넌 6급도 아깝다 ㅋㅋ
못하겠지만

7급님의 댓글

7급 작성일 23-08-03 16:18

나 7급 뒷다리다 좋냐

113님의 댓글

113 작성일 23-08-05 23:58

글 내용이랑 무관한 내용으로 비하는 왜 하시는건지, 글은 읽고 오신건지 문해력이 없으신지

막는건 진짜 이해 안가긴함
누가 섬돌면서 평생 있고 싶겠슈
5년동안 신규자 및 말단직원들 많이 부려먹었으면 뽕뽑은거지

옳소님의 댓글

옳소 작성일 23-08-03 18:38

이건 맞지 남한테 일만 미루고 어떻게 해서든 일 안하려고 발버둥치면서 승진은 하고 싶은 늙은 7급들과 월급벌레 6급 팀장들 몫까지 5년 안된 직원들이 몰빵 당하고 있는데 5년 부려먹었으면 깔끔하게 일방전출 보내줘라

ㅋㅋ님의 댓글

ㅋㅋ 작성일 23-08-03 20:16

웃긴다 너무 웃긴다 누가 이런글을 올릴까
이해불가 선배들 한만큼만이라도 하세요
땡 퇴근 땡 출근 선배들도 그대들처럼 박봉이었던 시절 다 있어요

뇌없는칭구야님의 댓글

뇌없는칭구야 작성일 23-08-03 23:06

뇌없누??? 박봉에 일 많았던 시절 있으니까 이제 돈 더받고 놀아도 된다??? 그리고 선배들 선배들 하는데 솔직히 지금 들어온 애들보다 머리도 나쁘고 실력도 구리고 지금 애들이랑 경쟁했으면 니들이 밥벌이라도 했겠냐ㅋㅋㅋ돈 빼는 거랑 정치질은 더 잘하긴 하드라ㅋㅋㅋㅋ

어쩔님의 댓글

어쩔 작성일 23-08-03 23:08

그래서 뭐어쩌라그ㅋㅋ
변태해서 돈 뽑아먹던 그시절이 그리워?
땡출근 땡퇴근이 아니고
정시 출근 정시 퇴근이지

zzz님의 댓글

zzz 작성일 23-08-04 08:48

ㅋㅋㅋ 선배들 한만큼이라도 하라니 ㅋㅋㅋ
뭘보고 배워??? 솔직히 옛날에 더 쉽게 들어오고 더 편하게 일했던 시절이지 않앗나?
퇴직해서 연금 누릴거 다 누리고 요새애들은 연금혜택도 다 못받고
신규들 기여금에서 다 떼가서 선배들 연금 채워주는거 아니냐고
요새 애들보고 엠지 엠지 거릴거 하나도 없다~~

뽕?님의 댓글

뽕? 작성일 23-08-11 11:26

자부심 가지고 달려다니며 열심히 일하는사람까진
매도하지 않았으면 합니다.

그렇게 다들 현실에 순응하며 살아라
우물 안 개구리 처럼
떠날 사람은 떠날테니

핸드폰 보러 출근하는 와이파이충들
앉아서 일 좀 하지  울리는 전화는 왜 안받니
하기사 사무실에 붙어 있질 않으니
본인 업무는 본인이 좀 하시길
아무것도 모르는 신규직원한테 떠넘기지말고
이래저래 월급은 나보다 더 받네
가고싶은 사람 제발 보내주자

완도로 지역제한으로 타시군에 비해 쉽게 들어왔잖어 고작 70점 턱걸이들해서 그리고 3년 근무했으니 전출보내달라고 아우성들이네 고작 전임자들 기안 복사해서 기안 올리는 실력으로 유세들 떨고 있는 꼴하고는 웃음만 나온다 다들 반성부터 하시고 인격부터 갖추고 떠들었으면!!!

ㅇㅇ님의 댓글

ㅇㅇ 작성일 23-08-03 20:08

전형적인 누칼협 논리ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ
논점 흐리지마시고~

ㅎㅎ님의 댓글

ㅎㅎ 작성일 23-08-03 20:17

5년이라고 써있는데?
그리고 님은 아주 대단한 실력이라 완도에서 일하고잇나? 근거없는 방침에 정당한 이의제기를 하고잇는데 무슨 인격을 운운하나?
그냥 무작정 아니꼬와서 이런 글을 다는게 본인의 인격은 아주 잘 보인다.

인사부서는 여기다 답변 달 계획 없음~
정 가고싶으면 소송해서 가시면 됩니다~
수고하세요~

아주 지. 랄. 발광. 환장 하고 자빠졌네

일이나 처해야
전출 아나 전출
전출 같은소리하고 았어

독재?님의 댓글

독재? 작성일 23-08-03 23:55

내가 가고 싶다는데
무슨 문제 있음?
독재자임?

답변하세요 인사팀 뭐합니까 법에 근거없는 인사규정 답변하세요~~~

오타뉘님의 댓글

오타뉘 작성일 23-08-04 15:08

여기 질문 답변 게시판이 아니에요^^

공채들 점수가 전국 최하위???
해마다 시군점수가 바뀐것도 모르지
공채가 아니니까
그럼 공채가 아니면 니들은 머죠?
특채? 기리까이? 공무직?
완도군처럼 공채자가 적은 지자체가
또 있을까요?
자질, 능력을...,,공채자가 아니면 머로 평가해야 하나요?
전출공백으로 다시 채용하는 번거로움도
있겠지만 완도출신들이 다양한 기관으로 배출되면 그것이 완도군의 자산이 되지 않겠습니까?
공채자가 아니라서 전출과 무관하다고 시기질투만하지 마시기 바람요

옳소님의 댓글

옳소 작성일 23-08-04 16:16

그래 이제보니 아니꼽게 보는사람들은 다 공채가 아닌갑네 ㅋㅋ 그래노코 지들놀때 공부해서 들어온 애들보고 머리나빠서 들어왓네 일이나 해라 지껄인거?? 열등감 오져 ㅋㅋ

기능장님의 댓글

기능장 작성일 23-08-04 17:59

기능장 기리까이 천국 완도
행정 복지 기능장 천국

논어님의 댓글

논어 작성일 23-08-04 18:58

기리까이 공채를 논하지 말지어다

그저그저님의 댓글

그저그저 작성일 23-08-05 09:14

임직으로 시작해서 기능직으로 갈아타고
일반직전환해서 6급도 달고 5급까지
완도는 이런곳이고
공무원은 원래 난이도가 없는 그런업무를 하는 곳이거든.
지금이야 경쟁이 높다지만
존 세상 다 갔어
연금도 끝나고~
어차피 기능직 출신들한테 못해볼껄 ㅋㅋ

싹 싹 비 비 지 말고 일이나 처해야
완도군에 자산 같은소리 하지말고
너는 완도군에 짐이다 짐

일이나 아니라 서푼한치도 멋하면서 타시군으로 가려고만 하는 너에 꼴이 가소롭구나
지 랄 연 빙 좀 떨지말고 너 하던 일이나 똑바로 해야

공부못해서 기능직으로 들어와노코 전환된
일도 못하면서 꼰대만된 꼭~ 저런 사람들이
욕섞어가며 더럽게 말을 하네요~~^^
심보 좀 곱게 쓰세요~~
그쪽들이나 ㅈ ㄹ ㅇ ㅂ 하지마시구여~~^^

정당하게 의문점을 제기하고 답변을 요구하고 있는 글에다가
아무리 익명이라도 공무원이라는 사람들이 수준떨어지게
매너있는 의견제시가 아니라
저렇게 완도군의 질을 떨어트리는 무지성 무논리성 트집에 심지어 욕을 써서야 되겟습니까?
ㅈㄹ이니 ㅇㅂ이니.. 머가리가 나쁘다는둥 아주 가관이네요.

그러니까 아직도 지역제한 걸어서 공무원 뽑으면서
코딱지만한 자기 읍면 후배 챙겨주면서
왜 이도 저도 아닌사람들이 전출하려는데 못하게 막는거야
중요보직은 계보들끼리 챙겨주면서 쩌리 일할사람 아쉬워서 안보내주는 거자나

동감님의 댓글

동감 작성일 23-08-05 07:24

일은 열심히 일하는 사람이 하고, 근평 성과는 친한사람들잌ㅋㅋㅋㅋㅋ 완도의 현실입니다
그러다보니 일을 조금이라도 한다는 사람들은 다 떠날려고 하는거죠

보직님의 댓글

보직 작성일 23-08-05 11:15

중요보직 지근거리 2층은 임직 기능직 출신들로 꽉참

업무능력님의 댓글

업무능력 작성일 23-08-05 11:43

너가 업무능력 떨어져서 못받는 보직?
너도 임기직으로 드러와~

ㅋㅋ님의 댓글

ㅋㅋ 작성일 23-08-05 20:46

머래 쪽팔리게ㅋ

뭐래님의 댓글

뭐래 작성일 23-08-10 00:47

그런 마인드로 살아라
공채아니면 쪽팔려야 하냐?
일이나 처해라 좀

공채님의 댓글

공채 작성일 23-08-11 12:42

솔직히 공채보다 공부 못했지 뭐 ? 지금은 기리까이 없으니
다행

열폭님의 댓글

열폭 작성일 23-08-05 12:49

업무능력 너도 그쪽임?
능력은 무슨 ㅋ

원래부터 하던대로 5년지나면 상급기관 보내주라는거에요.
갑자기 10년제한 걸었던것 무효화 되어야합니다
계속하면 이건 인사권 재량을 넘어선 갑질입니다!!

대학교, ㅇㅇ청, ㅇㅇ관 등
다 중앙부처 소속인데 안 보내주는 이유가 뭔지
이건 명확히 해줬으면 좋겠다

??님의 댓글

?? 작성일 23-08-05 23:48

그러게요, 도대체 어디에 나와있는 규정인지

이게 모두 90프로 확률로 어느직렬의 이야기입니다. 반박시 너말이 맞다

다른 곳 갈 능력 없어서 완도 왔으면 완도에서 계속 살아야지

인사부서는 언제까지 묵묵부답 할건지?
무논리, 기준없이 이랫다저랫다 통일성 없이 일처리해놓고 그에따른 직원들의 불만은 무시?
과연 인사부서의 존재이유가 있을까요?

너무하네님의 댓글

너무하네 작성일 23-08-06 15:54

승진, 전보인사 등 순수 인사권으로 하는건데도그렇게나 말많고 불평불만이 많지않나,,
하물며 명문화된 규정이 있는데
전출제한 규정이 명확히 있고 얼마전까지는 그에따라 보내주던거를 갑자기 막는다고?
그렇게 기준도없이 입맛대로 그때그때 일처리 하는게 공무원이라 할수잇나

차라리 맹목적으로 제한하기보다 전출 제한 기간 경과 후 3번 이상 응시 금지 이렇게 해놓으면 불만이 적을텐데요. 아쉽네요

이대로 묻힐거라 생각하지말고 얼른 공식입장 보여주세요!
인사부서는 매번 무슨 불만이 나오든 그냥 한귀로 듣고 흘리기에요?
그럴거면 왜 그자리에 있나요? 승진은 다 챙겨가면서??
정당한 주장을 듣고도 매번 의도적으로 무시하는건 업무태만 직무유기에 엄연한 갑질입니다.

보내 줘요
떠나고 싶어요
기능직 천국에서 떠나고 싶다고요

가고 싶으면 가님의 댓글

가고 싶으면 가 작성일 23-12-09 22:19

가라 하와이
가고 싶으면
갈수 있을지
모르겠지만