박근혜 대통령 당선인의 대통령직 인수위원회 인선이 임박한 가운데 정부부처 공무원들 사이에서 인수위로 파견되기 위한 물밑경쟁이 치열하다.

   인수위에 파견되는 공무원은 새 정권 실세와 인적네트워크를 만들 수 있고 추후 청와대 파견과 장ㆍ차관 승진 등 출세의 지름길에 들어설 수 있기 때문이다.

   23일 행정안전부와 대통령기록관에 따르면 이명박 대통령 인수위원회 소속 184명 중 정부 파견 공무원은 전문위원 35명, 실무위원 38명이었다. 전문위원은 주로 국장급이며, 실무위원은 과장급이 대부분이다.

   인수위 파견 국장급 이상 공무원 중 현 정권에서 차관급 이상에 오른 인원은 10명 안팎에 이른다.

   인수위 파견 공무원이 파견될 가능성이 높은 청와대 근무는 1~2년 가량 순환근무가 보통이어서 승진하기 유리하고 국정 전체를 바라보는 눈이 생겨 공무원들에게 인기있는 곳이다.

   인수위 파견 공무원은 인수위원장을 포함한 인수위원과 기획조정ㆍ정무ㆍ외교통일안보ㆍ행정ㆍ경제1ㆍ경제2ㆍ사회교육문화 분과별 간사가 정해지면 각 부처의 추천을 받아 인수위가 선택한다.

   인수위는 정부조직개편도 하기 때문에 부처들은 업무능력이 탁월하고 새 정부의 실세와 연이 닿아 부처의 입장을 잘 대변할 수 있는 공무원을 골라 2~3배수로 추천한다.

   인수위 지원 담당부처인 행정안전부의 경우 예산, 경리, 인사, 서무 등 사무실 지원과 정부조직개편 지원, 취임식 준비 때문에 파견인원이 많은 편이다. 지난 인수위 때는 국장급 2명과 과장급 2명, 서무를 담당하는 사무관과 서기관 등 실무직원 3~4명이 파견 대상이었다.

   행안부 관계자는 "인수위에 가려면 어떻게 해야 하냐는 후배들의 문의가 줄을 잇고 있다"고 전했고, 또 다른 행안부 관계자는 "첫 여성대통령이 탄생한 만큼 여성공무원을 파견하는 게 어떨지 고심 중"이라고 말했다.