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공노총, 인사혁신처장과 공무원연금 및 근로개선관련 면담

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작성자 공노총 작성일14-12-08 09:54 조회5,847회 댓글0건

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대한민국공무원노동조합총연맹(위원장 류영록) 12월 5일(금) 정부 서울청사에 있는 인사혁신처를 방문하여 이근면 처장과 첫 면담을 가졌다.



인사혁신처는 공무원 인사와 윤리·복무·연금 기능을 안행부로부터 이관 받아 공직사회 전반의 개혁을 강력하게 추진하는 인사혁신 전담기관으로 11월 19일에 출범했다. 특히, 공무원연금법 개혁을 주된 업무로 추진 중이며 전국 주요 청사에서 설명회를 진행하고 있어 공노총을 포함한 공무원노동조합들과 마찰을 빚고 있는 상태다.



이번 간담회는 이 처장과 첫 만남이지만 공무원 근로개선을 주된 내용으로 심도깊은 내용으로 논의 했으며, 주요내용으로는 △공무원연금 △공무원 직급체계 개선 △근속승진 △단체교섭 등 논의 했다.



특히, 이자리에서 류영록 위원장은 공무원연금 관련하여 “2006단체협약 제39조에 따라 연금은 단체교섭 사항이다”며 “7년동안 답보되고 있는 2008 단체교섭을 재개하자”고 강하게 어필했다. 또한, 근속승진 관련해서는 지나친 제한으로 지방공무원들의 인사적체 문제를 제기하며, 근태, 징계에 문제 없는 한 일선공무원의 사기진작을 위해 개선해 달라고 요구했다.



이근면 처장은 “공무원 윤리 복무는 내가 책임을 갖고 있다”며 “공노총의 건의내용을 심도있게 논의하겠다”고 답했다. 그리고 “노사가 함께 존중받는 공무원상을 만들기 위해 국민의 눈높이로 국민에게 신뢰 받자”고 말했다.



류영록 위원장은 “공노총의 창립 슬로건은 깨끗한 공직사회를 만들어 국민에게 참봉사하는 것이다”며 “자주 대화를 갖고 논의하자”고 말했다. 이에 이근면 처장은 “필요할때 언제나 논의자리를 만들자”고 답했다.





향후, 공노총은 논의된 의제를 가지고 관련 부서와 지속적으로 논의 할 예정이다.

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