인사가 만사로 했는데 시내에는 망사라는 말이 있기도 합니다.

그러나 대체로 무난하게 되었다는 여론이 대부분이네요.

하지만 몇가지 아쉬운 점이 있다면 노조에서 인사담당자 당해직급 1년이상 근무를 고집하면서

너무나 명분에 집착한 나머지 실리는 챙기지 못하고 불만의 목소리가 크다고 합니다.

그리고 승진하면 무조건 2급지로 배치하는 것도 좋은데 피치못할 사정으로 인해 2급지로 갈경우

심각한 문제가 발생하는 직원도 있다는 사실을 아시기 바랍니다.

이러한 직원들을 배려하기 위해 인사예고가 뜨면 노조하고 인사부서에서 그러한 대상자를 공정하게 선별하는

절차가 필요할 것 같으니 개선하시기 바랍니다.

또한 섬에서 3년이상 장기근무한 복지직들을 순환시켜줌으로서 근무의욕을 높이고 조직을 활성화 해야 한다고

보며 복지직들이 적정하게 안배해서 해다읍면에 근무해야 함에도 불구하고 청산면같은 경우에는

복지직이 5명이나 있습니다. 일부 읍면에도 복지직이 편중되어 있어 업무의 효율을 떨어뜨리고 있다는 점을

인사부서에 적극 건의하여 주시기 바랍니다.