기획경제부는 12일 공공기관의 고졸자 채용을 확대하기 위해 ‘공기업·준정부기관의 인사운영에 관한 지침’을 개정했다고 밝혔다.

개정된 지침에 따라 공공기관은 청년 인턴 가운데 고졸자 비중을 내년 20%로 늘려야 하며 인턴 경험자 가운데 정규직 채용제도를 도입해야 한다. 공공기관이 올 상반기에 채용한 청년 인턴 7500명 가운데 고졸자는 300명으로 4%에 그쳤다. 또 공공기관은 고졸자로 채용할 수 있는 직무에서 결원이 발생하거나 증원할 때 고졸자를 우선 채용해야 한다.