왜 인사팀한테 이러세요
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작성자 인사팀은역시최고 작성일22-04-21 09:56 조회17,147회 댓글15건관련링크
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완도군의 원칙은 상황에 따라 기분에 따라
만들어진다
원칙을 좋아하는 분이 오고 나서부터
예측 가능한 인사가 되야되는 업무가
일년에 몇번씩 바뀌면서 추진된다
전보제한은 힘있는 자와 힘 없는 자가 따로
원칙이 적용되며 그 때 그때 예외조항을 만든다
갑자기 성적순이라든지
갑지니까 1년 미만도 가능하다던지
그냥 직위승진했어도 섬에 안간다던지 뭐 이유는 말 안해주는게 이팀 특징
전출제한은 어떤 이는 사전통보했더니
상위기관이 아니라 안되는데
어떤이는 우니까 보내고
어떤이는 도움이 안되는
사람이니 보내는게 낫다고 보낸다
그리고 힘있는 분들은 대학으로도 가시고^^
도 전입은 워낙 많이 나가려고 하다보니
상하반기 한번만 보낸다고 계획을 만들더니
이번엔 3년 제한을 둔다
3년 제한두면 3년 후 그 공백은 또 다른 대책이
있는건가? 무슨 의미가 있는 3년인가
아참 계획은 또 항상 일 치르기
한 일주일전에 급하게 회의해서
정하기^^
그 좋아하는 설문조사는 했었는가
대책을 찾으려고 노력은 해봤는가 싶다
그저 막으려는 방법만 생각했을거다
도대체 인사팀은 계획을 갖고 제대로 이행하면서
일을 해본적이 있는가
소위 일 잘한다는 사람들이 이런 무계획
무논리의 일을 한다는게 참
완도군의 현실을 제대로 보여주는게 아닌가 싶다
없어진다는 인사팀은.. 부디 능력이 부족했으며
최악이었다는거 생각하시길
아참 노조위원장님 그럴거면 자리 내려오세요
본인의 위치는 직원들을 대변해야지
본인 의견과 맞는 직원들 의견 대변하는
자리가 아닙니다
그리고 인사팀의 대변인은 더더욱 아니구요
댓글목록
니들님의 댓글
니들 작성일여기서 흘려보낸 내 4년 기회비용 어떻게 보상할거야 . 독기품고나가서 악성민원으로 다시 돌아올라니까 그때 봅시다
제발님의 댓글
제발
작성일
제발 꼭 그렇게 해주시길..
여기서 흘려보낸 4년??? 밥값이나 했는가 몰라
얼른 그만두시길...
너보다는님의 댓글
너보다는
작성일
잉 했다 밥값은 걱정마라
다행님의 댓글
다행
작성일
잘했쏘오~
계속 밥값은 합씨다잉
고민님의 댓글
고민 작성일
개인의 영달, 미래가 우선인가?
조직의 미래가 우선인가?
인사팀은 어떤게 중한지 이 부분만 고민하세요...
한두사람이 중헌지
조직 전체가 중헌지
노조는 어떤게 중헌지 이 부분만 고민하세요...
정답님의 댓글
정답
작성일
정답이네요
어케 다 들어준고 인사한다요
조직의 미래만 보십시오에 한표...
미래님의 댓글
미래
작성일
조직의 미래 중헌디
이렇게 어거지로 잡아둔 아그들
조직의 미래에 도움은 될라나..
물타기님의 댓글
물타기
작성일
물타기 오지네..
포인트 자꾸 다른곳으로 돌리지마
조직의 미래를 위해서
원칙을 맨날 바꿈?
전보를 승진을 조직의 미래를 위해
저렇게 한거야?
개인 한두사람 전보 승진이니
넘어가도 되는거임?
타긴뭘타나님의 댓글
타긴뭘타나
작성일
물타기??
난 그런 거 몰라라아~
머시 안맞으면 귀하가 거기 가서 한 번 해브씨요...
진짜 잘할 것 같은디...
잘좀허제님의 댓글
잘좀허제
작성일
오메오메 승진의 쓴 맛을 봤으까. 전보의 쓴 맛을 봐쓰까
혹시 또 짜잔한 자리 보내 줬으깡...
인사팀은 각성하라
이 양반 꼭 승진시키고 인사팀에 앉혀라....
데모한번 합시다님의 댓글
데모한번 합시다 작성일
썩을대로 썩어버린 인사 경리 감사 예산 모두 문제 아닌가
이제 한번 할때도 되지 않았나
제대로 한판 해요
소감문, 해양치유 직원숙소 구입 20억, 불공정한인사, 급여 미지급 이유는 차고 넘치는데
노조는 잠자고 있네여
데모님의 댓글
데모
작성일
너나 하세요
나는 군민들을 위해 무얼 할건지 고민하거여요
업무처리하느라 바쁘기도 하고...
너나 잘하세요님의 댓글
너나 잘하세요 작성일
나도 군민들을 위해서 일 할라요
그게 남 까는것보다 나은것 같으요
장담님의 댓글
장담 작성일
아웃사이더인 당신은 조직내에서 절대성공 못함. 장담함.
혹시 성공한다면 더럽게 재수가 좋거나 줄을 잘 섰거나 둘 중 하나일거임.
짤막한 지식으로 경험 한번도 못 해본 업무를 다 아는 것처럼 포장하기는..
안 해봤으면 그 친구들의 고민도 한번 생각해 보시길..
이건 참 좋은 기술이네..
이 기술을 업무에 적용해 더 나은 완도군청 만들기에 앞장서주시길 간곡히 호소하오~~
소수의견님의 댓글
소수의견
작성일
소수라고 무시하지 맙시다. 그래도 우리동료고 떠나더라도 우리 동료였던 사람들 아니요
나는 그래도 맘 다치지 않게 잘 조정했으면 어땟을까 하는 아쉬움이 들구만요
고민을 많이 했겠지만 이렇게 불만이 터져나오고 있으니
좀더 고민이 해봤으면 하는 생각이 들어요. 분명히 조금이라도 나은 대안이 있을껄요
전출희망자들이 소수라고 해도 그 사람들에게도 해피엔딩이었으면 좋겠소